作者：王震
近年来，白水县立足实际，突出“动态管理、服务保障、教育培训”三个环节，做实做细流动党员教育管理工作，破解流动党员“管理难落实、教育难跟进、活动难开展”等问题，确保党员“离乡不离党”。
强化动态管理，确保流动党员“离乡不离党”。构建以“一个信息库、两本台账、三项制度、四种服务”为主要内容的工作体系，建立健全流动党员信息库，动态更新流动党员台账，建立常态化摸排、及时报告、挂钩联系等制度，提供组织生活、技能培训、关怀帮扶、激励培养等服务，做到流动党员“人人都在组织、常常参加教育、时时发挥作用”。以党支部为单位，组织党支部书记、党务工作者、第一书记等队伍，对流动党员台账信息再次进行全面细致排查，对符合转出组织关系条件的及时转出，做到数量、去向、思想、职业“四清”。
加强服务保障，提高流动党员“归属感”。设立流动党员跟踪管理“专员”，村（社区）党组织要指定1名支委委员与流动党员结成联系对子，定期联络、谈心谈话，及时掌握思想状况和工作生活情况。通过组织引导、情感关照，发动流动党员为家乡发展尽一份心、出一份力，抓住流动党员观念新、懂技术、善经营等特点，开展“我为发展献良策”线上活动，充分发挥流动党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵、眼界较开阔的特点和优势，围绕基层治理、营商环境、产业转型等方面，为党组织出谋划策，为群众找出一个脱贫致富金点子，发挥党员的先锋模范作用。
搭建流动课堂，实现流动党员“流而有学”。探索多渠道、多形式流动党员学习教育管理模式，全面提升流动党员政治理论水平和党性修养。按照“支部建在网上，党员连在线上”的工作思路，打造“云端课堂”，每月利用学习强国、微信公众号、“党建+云平台”等学习平台强化线上学习，确保党员不掉队。创新党员大会学习载体、丰富学习形式，采用现场会议与网络直播相结合的创新形式，让党员学习不受时间、地点限制，及时为流动党员“补钙”“加油”，实现线上线下同频共学。
供稿：白水县委组织部
