陈仓区：三措并举做好干部任前廉政教育

时间：2024-06-17    点击：659165

通讯员：宝鸡市陈仓区委组织部 黄正清    
 近年来，陈仓区围绕建设忠诚干净担当高素质干部队伍建设目标，通过任前“廉政考试+廉政谈话+廉政警示”等形式，持续筑牢全区领导干部拒腐防变思想防线。
廉政考试，筑牢思想防线。按照“凡提必考”原则，将任前廉政考试作为推进全面从严治党的重要举措和干部选拔任用的必经程序，并将考试成绩进行公示，作为干部考核评价和提拔选用的重要依据，引导新任职领导干部积极主动适应经济发展和反腐倡廉新常态，自觉加强学习，筑牢反腐防线。
廉政谈话，牢记初心使命。严格落实新任职领导干部任前廉政谈话制度，做到廉政监管关口前移，通过谈话，提醒督促新任职领导干部自我加压，牢记初心使命，不断增强宗旨意识、责任意识和自律意识。同时，有针对性地对一些苗头性、倾向性问题当面逐一点明，进一步夯实全面从严治党工作基础。
廉政警示，注重以案为鉴。在每次干部调整后，组织集中观看警示教育片教育引导新任职干部汲取深刻教训，以纪为镜、以案为鉴，深刻检视自我、反思自我、警醒自我，主动在思想上做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，教育引导干部自觉加强党性修养，强化自我约束，守好八小时之外的纪律，积极打造事业部风清气正的廉洁从业氛围。