陇县：创新“五才联村”模式 擘画乡村振兴大文章

近年来，陇县坚持党建引领，立足县域产业发展实际，不断创新人才工作机制，围绕人才振兴助力乡村振兴，探索实践“五才联村”工作模式，持续建强乡村振兴“主力军”，点燃乡村振兴“人才引擎”。
专家人才“进村”打造乡村振兴“智囊团”。扎实开展“专家人才下基层服务”活动，遴选全县产业、科技、法律、文化等方面行业专家30名，建立10个专家基层联系点，制定64项服务事项清单。组织果业、畜产等专家人才下沉一线开展实用技术指导、联合攻关等服务42场次，帮助农户解决生产难题187个，把“输血”转化为造血，全力推动乡村人才振兴。
返乡人才“兴村”选优乡村振兴“归乡雁”。全面摸底调查陇县籍在外成功人才名录，完善《陇县籍优秀人才信息库》，建立与在外高学历人才、退役军人长期联系机制，全面实施“人才回引”计划。开展“共商发展”“我为家乡助力”等活动2场次，吸引在外成功人士、专技人员等56人回乡服务乡村建设，持续做大返乡“金凤凰”增量，带动乡村人才兴起。
乡土人才“富村”培育乡村振兴“领头羊”。坚持“外培”与“内育”“双培养”机制，开展农村致富带头人“地毯式”培训行动。举办山羊卫士特训班6期培训900余人，邀请法国宝莱公司贝叶斯.马农进行奶山羊关键技术培训，加大“以产业选能人、以能人拓产业”力度，持续放大“能人+产业”聚合效应。
专技人才“联村”组建乡村振兴“服务队”。举办首届奶山羊大赛，开展奶山羊饲养“一场一策”、中药材栽培、苹果核桃管培等技术指导45场次890余人次。深入开展“五才联村”“三支技术服务队”服务活动，培训农户1.2万人次，2人入选2023年三秦英才特殊支持计划项目，9人获评市管拔尖人才称号。
党政人才“驻村”育强乡村振兴“生力军”。从县级部门精选政治素质强、业务精、作风硬的干部人才投身乡村振兴主战场，先后为乡村振兴重点村和软弱涣散村选派驻村第一书记和驻村工作队员333名，真正把党政人才队伍中的“精兵强将”选派到乡村振兴的前沿阵地。同时，健全完善驻村工作考核机制，切实用乡村振兴成效检验党政人才驻村工作实绩。