作者：陕西陇县县委组织部 贺丹 马国强
基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。基层减负也绝不是减责任、减担当、减作为，基层干部要树立正确的政绩观，以更加优良的作风、更多务实的举措、更高水平的服务，真正推动基层工作提质增效。
价值取向是基层减负的核心。习近平总书记指出，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。在基层一线，要彻底解决形式主义，就是要甩掉“短平快”的政绩，防止出现干工作仅仅是为了给上级看，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，把群众的意愿放到一边，不闻不问，从而导致人民群众的不满。各级干部要牢固树立正确政绩观，做到以上率下，一级带着一级干，一级干给一级看，把群众满意与否作为检验工作成效的重要标尺，作为树立正确政绩观的重要内容。
为民造福是基层减负的前提。必须把为民造福作为最重要的政绩，坚决摒弃哗众取宠的标新立异、华而不实的包装作秀，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为打基础、利长远的好事，让基层干部有时间有精力将各种工作落地落实。在基层实际工作中，有些干部热衷于把报表作为调研基层、掌握工作的重要方式，动辄制表，上午刚安排，下午就来检查，让基层干部苦不堪言。为民服务不是一句口号，为民造福更不是一句空话，基层干部要沉下心来、扑下身子，把为民办事、为民造福作为最重要的事，在一线开展工作时用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
工作作风是基层减负的保障。习近平总书记曾在中央党校县委书记研修班座谈会上指出，要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，脚踏实地把工作蓝图变为现实。在实际工作中，有的地方考核体系设计繁琐、考核指标不精准、考核资料要求A4纸装订成册”，有的单位召开会议研究事项议而不决、反复开会等问题，归根结底是作风问题，这就需要我们转变工作作风，一方面加强工作的顶层设计，另一方面注重实绩实效，想问题、办事情，坚持从实际出发，不做与实际不相干的事，不做脱离群众的事，不谋有损群众利益的事，让基层干部把精力集中到解决难题、推动发展上。