文/马黎
日前，中央纪委国家监委对8起违反中央八项规定精神典型问题进行公开通报。其中，因大搞文山会海，新疆维吾尔自治区霍尔果斯市伊车嘎善锡伯族乡卫生院院长于斌被通报。
文山会海，早已有之。在古代的官场中，文人和官员们常常通过写文章、出谋划策来展示自己的才干和忠诚，文章、策论堆积如山，被称为“文山”。古代的官员们也常常被召集起来开会，讨论事务，会议的数量数不胜数，被称为“会海”。
清朝吏部尚书讷亲在给皇帝上疏中指出“浮文常多，实惠殊少”，意思就是虚文多而实际效果少。
现在，“文山”之“文”，主要指纷杂、空洞的文件；“会海”之“会”，主要指海量、冗长的会议。
近年来，党中央、国务院三令五申，要求精简会议和文件，并采取了一些措施，取得了一定成效。但在一些地方、一些部门，文山会海依然存在，或者“改头换面”式存在。
“文字出干部，文件出政绩”“台上天花乱坠，台下昏昏欲睡”……对于干部来说，文山会海占用了时间、耗费了精力、消磨了斗志、增添了负担、败坏了风气。对于政府来说，损坏了形象、降低了效能、浪费了资源、滋生了腐败。
文山会海屡禁不止，最根本的原因在于一些领导干部不会干事、不想干事，以文件显示作为，把会议当作落实，既彰显权威，又谋求政绩。
爬不尽的“文山”，游不出的“会海”，是形式主义、官僚主义的表现，捆住了干部的手脚，成为阻隔干部和群众的鸿沟。要密切党群关系、改善群众生活、推动经济发展、促进社会进步，就必须搬掉“文山”、移走“会海”，让干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。
治标更要治本。要通过建立和完善科学的干部政绩考核体系，让虚张声势、虚假作为者无处遁形，让敢为善为、实绩突出者得到肯定，引导干部树立正确政绩观。
本次，中央纪委国家监委把于斌组织会议过多过频案例作为加重基层负担典型问题通报，彰显了纠治形式主义、官僚主义的决心，真抓真管、严抓严管的举措，给热衷于发文开会者以警示——基层负担，不仅仅是脱离实际的指标任务，还有座座“文山”、片片“会海”。为基层减负，要切实搬“山”移“海”，让更多基层干部轻装上阵、干事创业。
（转载自群众新闻客户端）