【编前话】两新党组织书记是实现党建促发展的核心因素，武功县以建强党组织书记队伍为抓手，通过公开选聘、强化培训、资格认证等措施，着力解决党组织无人干事、不会干事、不愿干事的难题，选优配强“领头雁”，实现党建引领助推经济发展。

 作者：武功县委两新工委  薛晓鹏  穆大涛

今年以来，武功县坚持以提高两新党组织凝聚力、战斗力和创造力为目标，以建强两新党组织书记队伍为抓手，不断强化工作举措，为两新党组织选优配强“领头雁”,实现党建强则发展强。

公开选聘强队伍。针对两新组织党务工作人员经验不够，精力不足的问题，县委把党组织书记队伍建设作为推动两新党建工作的核心内容来抓，在全县范围内为两新党组织公开招聘书记，严格按照政审、笔试、面试三个环节，对竞聘人员进行层层审查考核，确保把最优秀党务人才选聘到书记岗位，为两新党组织选好一批有能力、有担当的带头人。今年以来，全县共公开选聘党组织书记4名，专职副书记1名，极大地提升了党组织书记队伍的整体素质，破解了没人干事的难题。

强化培训增本领。县委把培训作为提升党组织书记本领的主要措施，在全县大培训的基础上，要求各党委对辖区或行业领域内的两新党组织书记分层次、多频率的进行强化培训，增强党组织书记工作能力。截止目前全县共举办各级专题培训班、座谈会10次、外出学习1次，培训人员270余人次，通过专题学与外出学相结合的方式，进一步增强了履职能力和创新意识，让党组织书记“心中有思路，手中有套路”，破解了不会干事的难题。  

资格认证激活力。对全县任职满三年的两新党组织书记积极开展初级资格认证工作，对考核合格取得资格认证的党组织书记，每人每月给予200元的工作补贴，并在“两代表一委员”中和各类评优树模推选中给予优先考虑。目前我县党组织书记中取得资格认证的6名，推荐“两代表一委员”5名，“七一”表彰5名，进一步激发党组织书记干事创业的热情，让党组织书记工作有盼头、干事有热情，变被动做为主动干，破解不愿干事的难题。武功县委两新工委  薛晓鹏  穆大涛【责任编辑：彦星】