——记安塞区招安镇龙石头村第一书记杨璐
作者：杨璐
杨璐，男，1985年2月生，中共党员，本科学历，2017年4月被组织选派到招安镇龙石头村担任第一书记。他带着这份沉甸甸的责任和光荣使命投入到工作当中，驻村以来就把自己当做一名“村里人”，放下架子、扑下身子，情系群众、激情干事，为龙石头村脱贫致富付出了艰辛的努力。
摸清村风民情，增进干群雨水情
“空谈误国，实干兴邦。”对于一个长期从事基层工作的年轻干部来说，要想开展好农村工作，就必须深入群众了解实际情况。杨璐担任第一书记以来，面对村上的现状和未来发展情况千头万绪、难以着手，感觉压力更大了。通过虚心请教领导同事，本着实事求是的工作态度和“进百家门、知百家情、办百家事”的工作方法，一天到晚在村里走访询问，与老党员、退休的支部书记、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户家中拉家常，征询他们发展致富的意见和思路。经过一个多月的深入走访调研，终于摸清吃透村情民意。
为拓宽发展经济思路，他带领村里多名党员干部和群众代表，到宁夏盐池参观学习湖羊养殖，学习借鉴外地的致富经验；在多方征询党员群众意见的基础上制定支部引领发展湖羊养殖思路，集思广益制定出龙石头村《美丽宜居村建设规划》《贫困户脱贫致富计划》《村级制度建设汇编》《塞北智慧牧场建设规划》《村级党建工作规划》和《2018年党员学习计划》等相关规划制度，为驻村各项工作的有序开展奠定坚实基础。
发挥村民自治，建强村“两委”班子
通过换届选举，将好人、能人选上来，换出新班子、新气象、新活力。定期组织召开党员大会、组织生活会，带领党员学习《党章》，领会党的十九大精神，掌握中省市区的有关政策文件精神，鼓励带动党员群众积极建言献策，找寻好的发展思路。开展批评和自我批评，使党员找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力。
积极开展各类活动。在工作中，他以开展活动为契机，很好地将党员群众团结在党支部周围，把农民文化素质教育放在首位，邀请市级非遗传承人刘占明、区文化局、果业局等重点围绕安塞腰鼓、剪纸、农民画和农村实用技术等，分期分批开展培训。使农民自我发展意识得到增强，农民的文化素质和劳动技能得到提高，农民的创业信心更足了。
心系贫困群众，多办实事解民忧
通过与驻村工作队通力协作，统筹协调、全面推进，在脱贫攻坚中力争做到精准识别、精准帮扶、精准退出。目前移民扶贫搬迁实现入住，“四率一度”全面达标；落实招安镇“123456”精准扶贫规划，充分利用养驴基地的龙头企业引领作用带动贫困户发展产业；扶持有劳动能力的贫困户发展长效产业全覆盖；龙石头村40户贫困群众实现“两不愁、三保障”，李塔村达到7项贫困村退出标准。
同时他积极向全体村民广泛宣传中央、省委、市委、区委关于脱贫攻坚的方针、政策、措施，争取群众的广泛参与和支持，不断提高群众的知晓率和满意度。加大对今年区上制定的脱贫攻坚产业扶持、医疗保障、民政救助、教育扶贫、易地扶贫搬迁等方面的政策宣传，讲清吃透，保证贫困群众应享尽享、不漏一户。采取组织召开全体村民大会、贫困户专题会议等进行集中宣传，安排驻村工作队、包扶干部进行定期、不定期入户宣传，与群众零距离交流、面对面为群众答疑解惑等多种措施进行政策宣传。并做好区、镇、村各级培训，确保精准脱贫政策宣传工作做细做实。
巧抓整治机遇，借势发展宜居村
村上抓住改善农村人居环境的契机，制定了“两上六进三变化”（花带上路、制度上墙；绿色进村、文明进户、淋浴进家、厕所进院、污水进池、垃圾进场；基础设施有变化、村容村貌有变化、乡风文明有变化）的总体思路，借势打造集田园农业、生态观光、民俗风情、乡村文化为一体的乡村旅游综合村。围绕基础设施“三提升”目标，实施通村道路硬化2公里，新建通村富民桥2座，新建安全饮水工程1处、维修改造3处，电力入户率达100%；实施易地扶贫搬迁32户，危房改造3户，住房安全问题彻底解决；结合全区农村人居环境综合整治，大力实施“绿色进村、花带上路”行动，集中治理“六乱”、清理“三堆”、美化“三口”，完成改厕60户，新建排水渠5条、“水景观”1处，创建全市美丽宜居示范村。深入推进村风民风家风建设，先后举办家庭家风培训班4次，评选“五好家庭”“幸福家庭”21个；组织开展“文明礼仪、传统美德、清洁卫生、文化活动”进农家活动，大力推进移风易俗。实现了基础设施与乡风文明相互结合、相互促进发展。