临潼区:“三大亮点”实现党员精细化管理

时间:2018-11-06    点击:168252

       大抓基层大抓支部,为深入贯彻落实党的十九大关于加强基层组织建设的要求,尖角村党支部以提升组织力为重点,坚持问题导向,在教育党员、管理党员、监督党员上谋创新、求实效,针对不同党员群体的特点,注重分类施策、精准管理,促进广大党员发挥先锋模范作用。

台账式管理,为流动党员画像。针对流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”三大管理难题,临潼区出台“流动党员管理十条措施”,以绣花之功为其画像,用台账信息实现精准管理。流动党员每半年上交个人情况汇报,每年春节返乡之际召开“全村年轻党员座谈会”,了解其工作生活情况。建立流动党员微信管理群进行线上学习,及时回复落实情况,并将手抄十九大报告、党章内容拍照、发群、打印,掌握其学习和思想动态。把收入高、人品好、在各自行业贡献大的流动党员评选为“行业示范户”,激发荣誉感。鼓励流动党员在外亮身份、做表率,将尖角党员“金名片”带到各行各业,增强责任心。用“固沙型”党建管好“流沙型”党员。

全方位发力,让身边党员带头。针对农村党员管理“宽松软”,作用难发挥的问题,尖角村聚焦“示范引领”全面发力。抓制度、明奖惩。实行积分管理制,安排专人督促提醒、统计排名,并根据工作完成情况由高到低设置三个加分档,将得分高低作为评优评先重要参考,用“加法”添动力,让争优有劲头。对积分在60分以下的党员进行警示约谈,让“后进党员”红脸出汗促整改。亮身份、做示范。开展“党员家庭户”挂牌活动,公开承诺、接受监督,充分调动党员的奉献和服务意识。设岗位、做服务。将群众的困难和诉求与党员的能力和特长相结合,研究设置出扶贫帮困联系岗、治安维稳信息岗、便民利民服务岗7个服务岗位,党员主动认领,带动群众参与,已初步形成“党员带头、先进示范、群众参与”的家园建设好氛围。

    订单式服务,发挥老党员余热。针对老党员年老体弱的特点和发挥余热的渴望,尖角村因人施策。对年老体弱和困难党员实行定人管理,确定“一对一”联系人,定期开展送学上门服务。每逢七一”、春节等重大节日,村“两委”都会集中走访慰问,把组织关怀带给老党员。根据老党员传承农耕文化意愿,在小学校内专门开辟出“农耕基地”,由老党员担任“体验农耕”特色课程指导老师,弘扬劳动精神。陈维正、李德福等老党员有才艺、有权威、受尊重,经常创作感党恩、听党话、跟党走的书法绘画作品和正能量文章,带头参与村内各项活动,形成了很好的示范效应。                                                责任编辑:彦波