作者：乾县县委组织部 杨辉峰 冉 歆
今年以来，乾县人社局为确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”，多措并举实现763名流动党员顺利“归巢”。
坚持问题导向，增强基础力。县人社局党委通过“三访三查三找”实现“五个掌握”，并对流动党员进行登记造册，建立台帐，采取专人负责，按时调查更新。通过定期登门走访流动党员亲朋、同学等及时掌握动态信息，了解并帮助他们解决实际问题。通过对流动党员逐一进行电话家访，建立流动党员QQ群2个，纳入流动党员754人。通过QQ群即时发送政策法规和节日问候等信息化，实现线下工作和线上交流的“无缝对接”，有力地夯实了流动党员队伍管理基础。
强化靶向管理，提高战斗力。以“党支部一个不少、党员一个不落”为要求，以“1＋9”模式推动支部管理科学化，帮助197名失联党员及时“回家”。成立专项工作领导小组，与公安、社保等相关部门建立联系协调机制，通过电话、QQ群等方式实现资源共享、党员共查。建立电子信息档案，实时动态管理，做到“联系一个、掌握一个、管理一个”。建立失联党员排查长效机制，对重点失联党员进行月排查，季上报，实现了随时跟踪回访和掌握其日常表现情况。
突出学习教育，注重政治力。党支部结合流动党员居无定所，工作岗位、地点变动频繁，教育管理难度大的特点，实行灵活机动的学习教育方式，根据党员需求制定“订单式”学习内容，提升流动党员的政治素养和学习效果。结合流动党员实际，10个流动党支部均制定党员远程教育制度，实现流动党员一旦回到户籍所在地，就能让流动党员及时收看到远程教育节目，受到了广大流动党员由衷地欢迎，远程教育成为流动党员了解时政、学习政策、掌握信息的利器。
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