注重强化政治理论培训。将宣传贯彻党的十九大精神做为干部政治理论培训的“切入点”，按照管理权限，通过集中轮训、理论宣讲、中心组学习、专家辅导、集体研讨、组织生活会等形式分级展开培训，全面抓好机关、企事业单位、非公经济和社会组织村（社区）党员的培训，不断增强全区党员领导干部的政治自觉和行动自觉。截止目前，区委组织部和党校牵头，集中利用一个月时间分四期对全区600余名名领导干部进行了全面、系统化培训，全区各级党组（委）分级对管辖的党员干部进行了培训。
注重锁定追赶超越目标。将实施“走出去”学习培训活动做为助推追赶超越的“突破点”，围绕开放招商、脱贫攻坚、环境保护、工业转型、乡村振兴、城镇升级等重点工作,有计划组织党员领导干部走出陈仓在发达地区学习培训，进一步解放思想、更新观念，精准锁定目标，在追赶超越的具体实践过程中增强干事创业本领，提升综合能力素质。截止目前，先后有5名年轻科级干部赴北京、浙江经济发达地区和省级机关挂职锻炼， 20余名科级领导和年轻干部在扶贫、招商、园区、信访岗位挂职锻炼。党性教育、县域经济、脱贫攻坚、乡村振兴、党纪党规等十大主题系列“走出去”活动的“蓝图”已形成，其中党性教育、党纪党规、乡村振兴等活动都已顺利完成。
注重拓展干事创业视野。围绕陈仓发展“五件大事”，将持续办好“陈仓发展讲坛”做为拓展领导干部干事创业视野的“潜力点”， 不断挖掘干部干事创业潜力。继续邀请国内著名专家教授、高层次领导来陈仓举办讲座，引导领导干部在“学中干、干中学”，不断更新思维观念、提高站位，进一步解决思想僵化、思维固化问题。截止目前，今年先后邀请国内知名专家和教授，围绕经济转型、脱贫攻坚、依法行政等主题积极举办“陈仓发展讲坛”2期，“陈仓区脱贫攻坚大讲堂”3期，积极培养领导干部的专业能力和专业精神。
责任编辑：彦波
