今年以来，旬邑县考核办按照巩固提升“市级文明机关”创建成果三年规划的既定安排，通过加强机关建设、强化学习教育、传播文明风尚等途径抓起，不断巩固市级文明机关创建成果。

一是加强文明单位建设，树立良好机关形象。建立健全《考核办干部职工文明行为规范》、《志愿者服务制度》等各项制度措施，引导机关干部从日常基本行为规范做起，从身边的具体事情做起，养成良好的生活习惯、行为规范和职业操守，塑造良好机关形象。

二是加强宣传，提高机关干部职工参与意识。为提高创建工作的知晓度和参与率，发放文明机关知识测评问卷调查和文明常识宣传资料。在单位各科室、楼道外、卫生间张贴了32块“文明礼仪”提示牌和20条禁烟标示，引导机关干部职工树立文明意识。

三是把践行社会主义核心价值观落细、落小、落实。设立青年文明标兵示范岗，引导机关干部在岗位上做模范、做贡献。开展建设节约型机关活动，教育机关干部从节约一张纸、一度电做起，培养文明节约行为。设立旬邑县考核办善行义举榜，从个人品德、家庭美德、职业道德、社会道德四方面评选优秀机关干部，引导机关内部形成助人为乐、孝敬老人，爱岗敬业，遵纪守法的良好氛围。（旬邑县考核办    张敏捷）【责任编辑：彦波】