作者：李长安
现在的农村党员多数外出打工或者是在农忙，对支部的工作关心较少，这可是多数支部管理员的“头疼事”。为了解决这一难题，瓦子街镇推行了党员“线上+线下”并行管理模式。
管理也要“赶时髦”。一是建党员微信群，瓦子街各个支部均建立一个党员交流群，有新的学习内容和会议通知一键抵达，随时有事可以@支部管理员，达到与时俱进；二是推进党建云平台，自云平台推广使用以来，镇党委多次组织培训推进支部管理使用效率，给党员养成一个“有微感悟就晒，有问题就反映上墙”的好习惯；三是专人监督小书包，为了保证农村党员的学习有效果，瓦子街推行镇干部一对一VIP帮扶，即对农村文化程度低的党员进行监督指导，提高学习质量。
多渠道破解管理瓶颈。如何提升农村党员素质技能，让农村党员做思想上的富人和行动上的巨人，带动周围村民拧成一股绳投入乡村振兴建设，瓦子街镇党委出了“三招”。一是个性送学上门，安排镇机关党员包抓农村党员，一对一辅导送学，设立个性化帮扶机制，拉家常、讲故事，引起对学习新知识的渴望，强化其学习主动性和爱读书的好习惯；二是多种活动扶志，农村党员是一面旗帜，镇村干部组织开展“七一”优秀共产党员、道德模范表彰，重温入党誓词等活动，激发党员群众内生动力；三是压茬培训提能力，镇村两级组织外出学习考察，业务知识、农村实用技术、致富典型案例等培训，拓宽农村党员视野，破解思想“穷”顽疾，增强致富的信心和动力。
只有管好用好农村党员，激活基层“微细胞”，才能确保党员“能量满格”，为脱贫攻坚、乡村振兴奠定基石。
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