安塞区人社会局：开辟“党建+”模式，探索就业扶贫新路子

2018年，延安市安塞区人力资源和社会保障局以党建为引领，积极探索"党建+"模式，实现了机关党建与脱贫攻坚"双丰收"，开辟出了党建+就业扶贫新路子。

“党建+专题招聘会”。延安市安塞区人力资源和社会保障局按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路，聚焦“支部活动”和“就业扶贫”工作深度融合，把准就业扶贫脉搏，精心打造就业扶贫专题招聘会，促进贫困劳动力转移就业，助推精准扶贫工作深入开展。先后在区政府门口组织开展了“春风行动”、“就业援助月”、“贫困劳动力招聘专场”等各类招聘会、发布招聘公告9场次，累计发放就业扶贫政策宣传资料2000余份，提供就业岗位1800余个，登记就业意向320人，成功实现上岗11人，其中贫困劳动力8人。

                责任编辑：彦波

 

 

 

 

 

 

 

 

“党建+技能培训”。积极发挥党组织的引领作用和党员先锋模范作用，按照“实用、便捷”培训原则，以各镇街为单位开展大棚、剪纸、民歌、汽车驾驶各类实用技能培训，积极引导贫困劳动力参加，有力提升了贫困劳动劳动力内生动力和自身素质，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”目标。2018年，累计开展各类就业培训19期1147人，其中贫困劳动力696人。