今年以来，武功县认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，把发展党员工作列入重要议事日程，采取“五抓五强”措施，严把发展党员入口关，确保发展党员质量。
抓组织领导强保障。在每年的组织工作会议上，集中对党员发展工作进行安排部署，提出针对性要求。把发展党员工作纳入党建工作责任制，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，层层压实责任。实行组工干部上讲台作辅导，把发展党员知识列入基层党务干部培训“必修课”，帮助基层党员干部掌握政策要求，提高业务水平。县委组织部分行业、分领域建立发展党员工作联系点，深入掌握情况，靠前开展指导。
抓计划指导强调控。通过各党（工）委深入摸底、县委组织部精准制定发展党员年度指导性计划，突出做好在非公企业、社会组织等领域，农民工、高知识群体和少数民族群众等群体中发展党员工作，加大从35岁以下高知识群体中培养发展党员的力度，着力消除发展党员“空白村”。自2016年以来，全县非公企业、社会组织等领域发展党员和发展35岁以下年轻党员数量逐年稳定增长。
抓源头引导强储备。各党（工）委采取结对联系培养、列席组织生活、开展专门培训、典型宣传带动等多种方式，加强政策宣传和教育引导，突出抓好重点对象的培养，不断壮大入党积极分子队伍。在农村侧重培养致富能人、农民专业合作组织或专业技术协会领办人等优秀青年农民。在企业和社会组织侧重培养业务骨干、技术能手。在社区侧重培养35岁以下青年居民，在机关事业单位侧重培养高学历群体，为做好党员发展奠定了基础。
抓全程纪实强管理。充分发挥党（工）和组织部门发展党员领导把关作用，严格落实发展党员工作的流程要求，坚持发展党员择优推荐、政治审查、征求执纪执法部门意见、票决、公示等制度，确保履行程序不变通、不走样。结合党支部建设标准化工作，全面规范发展党员表册资料，制作《武功县发展党员全程纪实表》，对关键环节进行纪实管理。为各党（工）委统一配发党员档案柜，加强农村党员档案管理。
抓督促检查强纪律。县委组织部经常性对发展党员工作进行督促检查，帮助指出问题，督促进行整改。严肃查处发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，严厉禁止违反规定程序发展党员、培养时间不足“突击发展党员”、发展“人情党员”等，对违规发展党员的，严格追究其责任，切实维护发展党员工作的严肃性。
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