作者：乾县县委组织部 杨辉峰 王刚伟
今年以来，乾县以“两个覆盖”和标准化建设“百日攻坚行动”为统揽，深入推行“五融”工作法，有效激发两新党建活力。
抓“两个意识”，强化政治统领。组织两新组织出资人、支部书记赴延安等地接受思想洗礼，开展“我心目中的十九大”约访活动，增强新时代、新使命、新作为的思想自觉和行动自觉，提高了两新党组织党员“爱党、忧党、兴党、护党”的自觉意识和责任意识。
抓“两个覆盖”，提升组建质量。加强分类管理，建立党建四张清单，有效提高两个覆盖质量。全县新建两新党组织70个，其中，单独组建16个，联合组建7个，挂靠组建47个，党组织覆盖率达89.5%，单建率达28.7%。共选派党建指导员169名，工作覆盖率达100%。
抓“两支队伍”，增强党建合力。大力推行党务干部由兼职化向专职化过度新模式，通过面向社会招聘一批，机关干部选聘一批、选派一批“第一书记”夯实党建力量，直管两新党组织12户。开展党组织标准化建设，发展党员39名，新建阵地10个，创建示范点25个。
抓“两个保障”，实现阵地清零。紧扣“六有”标准，投资60多万元，开展阵地标准化建设“八送”活动。对考核合格的单建党组织每年拨付党建经费2000元，对支部书记每月补助300元。12对“联建互促”机关单位党组织与企业党组织结对，实现资源共享，融合发展。
抓“两个作用”，凸显凝聚力。通过“双向培养、交叉任职”，企业行政班子成员是党员的，进入支部班子。支部班子成员担任企业中层以上成员，增进党组织在企业的话语权，为党组织发挥作用提供保障。选派第一书记13名，强化党建业务指导，注入发展新活力。
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