作者：候言菊
今年以来，石堡镇以解决城市社区在服务管理中存在的各种问题为突破口，围绕“小城家园”城市基层党建品牌创建，进一步明责任、强组织、促共建、优服务、建机制，强力推动城市基层党建工作引领基层治理创新，实现了城市基层党建与经济社会发展深度融合、互促共进。
以夯实责任为基础，传导城市基层党建工作压力。成立以党委书记为组长的城市基层党建工作领导小组，召开专题会议研究安排城市基层党建工作11次；印发《2018年城市基层党建工作要点》，与两个社区党总支签订目标责任书，将城市基层党建推进情况纳入社区年度目标考核，推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”；建立城市基层党建联系指导工作制度，副书记、组织委员分别联系一个城市社区，党委书记每月对城市基层党建重点任务落实情况进行实地指导，进一步压实工作责任，推动工作开展。
以组织引领为核心，提升城市基层党建工作内力。进一步优化、细化片区和网格设置，完善社区党总支--片区党支部--网格党小组的组织联动体系。目前，共成立片区党支部5个，机关党支部2个，流动党员党支部2个，组建网格党小组12个；将社区主任、书记进行分设，强化社区领导。结合社区换届，按照党员推荐--总支遴选--党委考察的模式配强片区党支部书记，同时依托“书记工作室”不断强化对新任党组织书记的教育和培训；不断强化对片区党支部的规范化管理，严格落实“三会一课”、党费收缴、党员闭环管理等工作，把党内基本生活、基本制度、基本要求融入党组织和党员日常工作生活。
以共驻共建为目标，凝聚城市基层党建工作合力。通过组织联建、党员联管、活动联办等方式，构建目标一致、协同运作、互利共赢的利益共同体；与以县信合为代表的驻区单位党组织签订结对共建协议，每月召开一次城市党建联席会议，共商社区发展事务，形成“握指成拳”工作合力；扎实开展“在职党员进社区、不忘初心担使命、服务群众零距离”主题实践活动，组织686名在职党员进社区开展主题型、菜单型服务，组建卫生、文化等有行业特色、专业化的志愿者服务团队28个，累计开展政策宣传、义诊等服务63次。
以强化服务为关键，激发城市基层党建工作活力。完善服务平台建设,投资110余万元对城东、城西社区“便民服务中心”进行优化，新建水磨坊、吉家河、黄堡花园3个“小城温馨驿站”，为群众提供“无处不在、无时不有”的便捷服务。目前，共建立“小城温馨驿站”5个，优选“城市小管家”67名；创新服务载体,以解决与居民生活相关的社保、治安等问题为突破口，依托“微心愿”“365工作室”等服务载体，不断完善“小社区、大服务”职能；完善服务机制,全面推行“一站式服务”和错时延时、坐班值班、预约上门等服务，推行为民服务全程代办制，真正实现服务的便捷化和人性化。
以机制健全为支撑，增强城市基层党建工作动力。全面推行民情“110”机制,通过设立热线电话、意见建议收集箱等方式，畅通民情反馈渠道，广泛收集解决群众生产生活中遇到的各类问题110余条，真正把服务触角延伸到居民家中；进一步完善“五民五家园”服务机制，今年以来，共提供劳动用工、法律咨询、家政服务等方面的帮扶100余次，服务群众580余人次；针对困难群众、孤寡老人等群体，开展志愿服务450余次；开展道德模范、最美家庭等评选活动38场次；完成了241户群众征迁工作，全程没有一例因棚改征迁引发的上访事件发生。
责任编辑：彦波