今年以来，咸阳市秦都区咸阳装备制造产业园党群服务中心按照“党建引领、融合发展”的工作思路，扎实推进区域化党建工作，积极开展“五个引领”服务。
引领体制创新，促进党企资源有效融合。党群服务中心打破原有“封闭单一”的传统模式，由堡垒式党建走向区域化党建，建立了党建联席会议制度，组织辖区非公企业、国营企业、在建企业及职能部门等45家单位，每月召开联席会议，建立动态“供需”清单，坚持“问题导向、需求导向”，积极促进企业与企业之间、企业与职能部门之间、职能部门与职能部门之间资源互补、互通有无，有效解决了“党建工作协调沟通难、服务资源优势互补难、区域党组织发挥作用难的问题”，促进了党企资源有效融合，党群服务中心建立以来，先后为企业解决了如正泰智能电气职工宿舍安置、五得利门前交通管制难等实际问题20余件。
引领人才培养，凝聚园区发展活力。紧扣人才是企业发展的根本，建立了园区非公人才培养基地，深入开展“双培养”工程（将党员培养成企业的优秀人才，将企业人才培养成党员），目前园区共有人才2770名。设立党员培训中心，为中心提供专业技能培训、学习教育、举办各类主题活动场地，通过专家讲座、远程教育、红色e站等方式，召开园区企业党务和专业知识培训会1次、专业技术人才招聘会2次，举办了“让红色激情、展党员风采”演讲比赛，激发了企业内生动力，为企业引进和培养人才创造了良好的社会环境。
引领文化培育，凝聚园区发展的精神动力。充分发挥党、工团等组织职能作用，每周一到周五，不同职能单位党组织和党员（如卫计、人社、妇联、司法、工会等）来这里轮流坐班，帮助企业解决实际问题。同时，开设“红色氧吧”为职工提供学习、讨论平台，开设“红色沙龙”，为企业、党员之间提供交流、议事、休闲平台。开设“悦动吧”，让企业员工可工作之余加强锻炼，放松自我。开设“文化艺术空间”，为园区文化艺术爱好者提供特长展示平台。目前，已举办读书沙龙、演讲比赛、文艺汇演等文化娱乐活动共8次，企业职工的归属感和认同感不断增强。
引领技术改革，激发园区发展的内生动力。以“三晋三做创五星”活动为统揽，围绕企业生产经营，开展“十联十送十带头”活动，举行“每月一星”和“优秀班组”评比，设立党员责任区、党员示范岗，开展“技能大比武”、“我为企业进言献策”等活动，激发党员、职工在技术研发、节能降耗等工作方面的活力，促进企业提质增效。今年以来，共收集建议意见120多项，创新技术革新35项。
引领构建和谐园区，促进园区健康发展。在园区企业中开展了“和谐企业”创建活动，开设“泉心党员先锋站”，登记企业反映问题，分流转办、限时予以解决，设立廉政监督岗，主要监督行政党组在服务过程当中出现的“吃拿卡要”等违纪问题，如实登记、逐级上报。设立“泉”心公益服务站，吸纳园区企业爱心人士，积极参与园区建设和社会服务，共同开展“微心愿”认领、“关爱留守儿童”、“圆梦大学”、“垃圾不落地、马泉更美丽”等公益活动10余次，有效促进了园区的和谐氛围。(作者：任鹏飞)【责任编辑：彦波】