作者：高靖
为深入贯彻落实县委关于实施“绿色崛起·先锋行动”计划指示精神，大力推进我县生态文明建设迈上新台阶，切实增强党员干部的政治责任感和使命感，县委办党委结合“三诺双为”工作，联系实际情况，找准角色定位，深入开展“绿色承诺”活动。
认真提诺。各支部组织党员全文学习“绿色崛起·先锋行动”计划，开展专题讨论，吃透学懂计划的精神实质。结合单位工作实际，围绕城乡全域振兴、绿色崛起，重点针对精准扶贫、绿色产业、便民服务、营商环境、节能环保等方面，反复斟酌，提出承诺内容；全体党员立足本职岗位，围绕爱护绿植、护林防火、环境整治、平安文明创建、节约环保等方面工作，提出具体承诺事项。承诺要科学合理，可行可为，便于操作。支部对党员的承诺逐一认真审核，初步确定后报党委审核，通过后党委、支部各备案一份，本人留存一份，并在一定范围内进行公示。
积极践诺。针对确定的承诺事项制定具体措施、落实细化责任，明确完成时限、抓好贯彻落实，以实际行动履行承诺。把“绿色践诺”工作与“蜂巢式”党组织、“蜜蜂式”党员评定及党员积分制工作相结合，党委定期督促检查支部，支部每月督促检查党员，及时准确收集各类承诺事项进展情况，对党员和干部的践诺情况进行排名，做到“每月一汇总”、“每季一通报”，并积极接受群众监督，促进承诺工作的落实和兑现。支部要在年中集中召开一次承诺推进会议，督促检查承诺完成情况。
严格评诺。年底党委结合支部书记述职述责对支部承诺进行评议，支部结合民主评议党员对党员进行承诺评议，党支部和党员逐项说明承诺事项的落实情况，通过领导点评、党员互评、群众联评等形式对党支部和党员践诺情况进行综合评定，对履诺较好的支部和党员进行通报表扬，并作为“蜂巢式”党组织和“蜜蜂式”党员评定的重要依据。对承诺履诺不到位的党组织和党员进行问责追责，切实使“绿色承诺”活动取得实效。
全体党员干部要怀揣主人翁的自豪感和守护者的使命感，主动担当作为，走在机关前列，干在实处细处，以诺示责、以诺践行、以行促效，为黄龙绿色崛起、跨越发展做出积极贡献。 责任编辑：彦波