作者：王培
“现在的政策真是越来越好了，感谢党委、政府对咱们穷人的关怀和帮助，活了半辈子了，终于也弄了个工作干干。”“今年大伙都在说绿色崛起·先锋行动，我也要跟上时代，当个先锋，干好保洁员该干的活，为咱们贫困户依靠自己的双手增收致富带个好头，树立一个好榜样。”在黄龙县崾崄乡政府的会议室里时不时传出人们的话语与笑声，走近一看，原来是乡社保站与咱们新聘的保洁员、信息员们在签订用工协议，场面好不热闹。
长期以来，为进一步抓实抓好党建促脱贫助就业工作，健全并积极落实就业扶贫政策，崾崄乡坚持以“四抓”为核心，时刻将此项工作抓在手中，并取得明显成效。
抓宣传。通过召开乡、村两级专题会议、微信平台推送、入户宣传等方式多措并举，在全乡范围内广泛宣传就业扶贫政策，提高群众知晓率，做到宣传全覆盖。
抓摸排。要求村干部入户走访，对全乡贫困户进行全方位摸排，充分掌握贫困人员信息。根据不同人员的不同需求，为他们量身定制村级保洁员、信息员等工作岗位，打造服务型绿色先锋。
抓程序。严格按照村级推荐、乡级审核、县级核查的步骤，逐级进行审核、公示，进一步规范特设公益性岗位聘用程序，做到公开、公正、公平、合理。
抓管理。采取一年一聘制，定期组织从业人员进行业务技能培训，确保特设公益性岗位管理健康运行。同时，实行村级管理负责制，对上岗人员的在岗情况、工资发放情况以及工作成效指派专人进行检查督导，并建立工作台账，发现问题，及时整改，实行动态化管理。
通过“四抓”，在解决贫困人口文化层次低、技能水平差、平均年龄偏大、不能外出务工问题的同时，也为崾崄乡环境卫生整治做表率、树模范，为美丽乡村建设增砖添瓦，为贫困户增收致富开拓新渠道，实现了崾崄乡绿色崛起与就业扶贫工作的双赢。
“我去年就是村里的保洁员，这个就业岗位真的给了我很大的安慰，生活基本上有了保障。今年，经过村、乡、县三级的层层推荐、审核，终于等到了签合同的这一天。这份合同对于我来说，不仅仅是一张纸，而是一份责任，一份保障，我会好好珍惜这个机会。”连续两年被聘为鲁家塬村村级保洁员的喻春红感慨的说道。
这是一份承载着希望与责任的合同，崾崄乡将时刻以“帮一人就业，助全家脱贫”为目标，努力实现个个有活干，家家有钱赚，为贫困户创收脱贫搭建平台。相信在这些绿色保洁先锋队的共同努力下，定能点亮贫困户心中的脱贫梦，为崾崄绿色崛起，跨越发展做出积极贡献。
责任编辑：彦波