今年以来，秦都区委坚持以党建为引领，大力实行“五种模式”，着力在建强战斗堡垒、抓好党员队伍、推进脱贫攻坚上狠下功夫，脱贫攻坚工作取得显著成效，实现了党建工作与脱贫攻坚深度融合、同频共振。
一是实行“考核”模式，狠抓党建责任落实。制定出台了加强街道党工委书记、副书记、组织员抓党建促脱贫攻坚管理考核的意见，每季度进行考核排名，进一步夯实抓党建促脱贫主体责任。建立街道党工委书记、副书记、组织员抓党建促脱贫攻坚业绩信息库和台账，将其基本信息和抓党建促脱贫攻坚的工作实绩等情况纳入信息库管理，实时掌握工作动态，把检查考核结果纳入年度目标责任考核内容，确保把主要心思和精力用到抓党建促脱贫攻坚工作中，倒逼责任落实。落实区、部门、街办、村（社区）四级抓党建促脱贫攻坚制度，充分发挥各级党组织领导核心作用，加强党员干部管理，促使党员干部切实把抓党建促脱贫攻坚工作牢牢抓在手中。
二是实行“包抓”模式，建立党员帮扶机制。建立区级领导包抓街办和科级干部结对帮扶贫困户制度，明确了区委常委和人大政协主要领导分别包抓9个街办、全体区级领导每人帮扶6户、科级干部每人帮扶4-6户贫困户的精准帮扶方案，确保了辖区脱贫攻坚包户无盲区、城乡群众全覆盖。扎实开展党员“十联十送十带头”活动，通过党员联系贫困户、贫困大学生等弱势群体，深入家中进行“家访式十联”，详细了解他们的实际生活困难，然后联系相关部门积极解决问题，真正送去党和政府的关怀和温暖，在脱贫攻坚中充分发挥党员先锋模范作用，助力脱贫攻坚工作走向深入。目前全区1.2万名党员共联系对象1.95万人，解决实际问题2.4万件。
三是实行“支部+”模式，推进农业产业发展。依托农业产业优势，重点在马庄办着力推行“支部＋协会＋贫困户”模式，打造两个农村党建引领产业示范点，真正使农业产业协会、合作社、村支部、党员形成合力，共同承担脱贫攻坚任务，推动党建工作与精准扶贫工作深度融合，取得实效。最大限度激发贫困户生产热情，党支部为贫困户合作社提供组织支持和服务指导，壮大和保障贫困户合作社的运转，帮助贫困户实现产业增收，切实用产业带动贫困户早日脱贫。目前，“莽原红”红薯专业合作社和鑫农果友合作社吸纳农户100多户，贫困户20余户，有效提高了群众收入。
四是实行“1+5”模式，发挥两新组织作用。采取“1+5”模式，即“七个一”包抓机制和五项精准措施，通过创业成功党员带头引领、安排就业岗位、健康医疗救助、实施扶贫助学及开展志愿活动等五种方式，充分发挥“两新”组织自身优势，推动“两新”组织与贫困户结对共建，全力推进精准扶贫。26名区级党员领导干部联系26户非公企业和15户社会组织党组织，引导“两新”组织追赶超越，层层推进“两新”组织精准扶贫工作。全区5个三星级以上“两新”组织党组织与10个二星级以下“两新”组织党组织也开展结对帮扶；各党（工）委2名“两新”组织党员与2户贫困户一对一结对帮扶。区委“两新”工委定期对帮扶工作进行实地督查，确保帮扶对象满意率测评90%以上。
五是实行“分类”模式，推动六个精准脱贫。针对就业、医疗、残疾、教育、住房、社保六大致贫原因，制定出台全区“1+6”脱贫攻坚方案，分类指导全区脱贫攻坚扎实开展。目前，开发公益专岗81个，举办贫困人员招聘会12场次，为137名贫困大学生发放助学贷款97.38万元，帮助266名家庭经济困难大学生顺利跨入大学校门。为全区1871名贫困人员办理了大病商业补充保险，100名精神病患者实施免费服药，200多名贫困残疾人免费发放轮椅、助听器，共发放廉租房补贴10164元。扎实做好做好特困供养和临时救助工作，严格落实贫困残疾人两项补贴制度，1-8月份共解决3690户次，救助资金达255.8万元。（秦都区委组织部 王立光）
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