作者：李丽
为进一步凝聚“四支队伍”力量，夯实“四支队伍”责任意识，激发“四支队伍”干事创业热情，崾崄乡以“三个紧盯”落实“四支队伍”监管，确保春节前后各项工作不放松。
一是紧盯学习教育。形式上将“四支队伍”纳入乡干部每周“135”学习参加人员范围，同时开设“四支队伍”专题培训及知识问答、测试等多种学习模式；内容上涵盖基层党建、脱贫攻坚、党风廉政及护林防火等当前各项重点工作。达到教育广度全覆盖，深度再夯实，目前已累计开展各类学习教育40余场次，实现了“四支队伍”成员理论及思想素质的不断提升，政策应会、领会能力的不断强化，切实提高了“四支队伍”工作水平。载体上组织集体学习、撰写心得体会的同时，充分利用远教平台和党员小书包、云平台和学习强国等软件要求所有干部及时开展自学，支部管理员及时做好督促检查。
二是紧盯工作落实。周一例会，各分管领导将本周工作任务细化到村，分解到人并限定完成时限，严防推诿扯皮，拖沓不前等现象发生；周五例会，各村第一书记及包村干部从工作步骤、工作方法、完成结果三方面做本周工作总结，同时由各分管领导对完成情况及效果进行当场点评通报。未按要求完成的责令立即整改或限期整改到位从而倒逼“四支队伍”提升工作实效。今年以来，累计通报批评20余人次，督促整改问题30余个。
三是紧盯纪律作风。值班值守情况，严格落实“四支队伍”请销假及报备程序，每周一总结每月一公布，对于违反驻村工作纪律，擅离职守等情况一经发现绝不姑息；工作作风情况，不定期对各支部“四支队伍”工作开展情况进行明察暗访，对多次违反纪律、工作推动不力的在季度考核及年度考核中采取一票否决，并责令乡纪委给予约谈问责，同时将结果上报乡党委、政府，印发通报文件报送相关县级单位。截至目前已发通报文件7份，涉及脱贫攻坚、护林防火及人居环境等方面问题共计12条，实现了“四支队伍”思想不麻痹，争相转作风，积极提效率。
责任编剧：彦波