作者：秦都区委组织部 王立光
2018年以来，秦都区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，扎实践行新时代党的组织路线，以提升政治功能和组织力为重点，以深化党员领导“七个一”包抓联系和党员“十联十送十带头”活动为载体，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，基层党建工作水平稳步提升。
突出统筹协调，夯实组织基础。在农村，打造富民强村型党组织。扎实开展“千村示范、万村达标”活动，马庄街道办荣获全市村级党组织标准化建设先进镇办荣誉称号，马庄街道东界村、林孟村、七结村等3个村荣获全市村级党组织标准化建设市级示范村荣誉称号。在城市社区，打造文明和谐型党组织。在9个街道和81个社区建立党建联席会议制度，实施网格化管理，科学设置楼宇党小组409个，联系辖区单位党组织1155个，党员45991名，实现党的工作全覆盖，为辖区企业、居民群众提供“零距离”服务。在两新领域，打造助推发展型党组织。制定下发《秦都区开展两新组织“两个覆盖”和标准化建设“百日攻坚行动”方案》，持续提升两新党组织覆盖率和单独建党组织覆盖率。今年，彩联包装有限公司党支部、步长制药有限公司党支部、秦宝中学党支部被评为全省“五星级”两新党组织。在机关事业单位，打造效能服务型党组织。召开机关党建工作推进会，健全“主题党日+”长效机制，扎实推行党员承诺制、积分制、示范岗等制度，强化管理，不断提升服务基层、服务企业、服务群众的质量和水平。
突出建章立制，提供坚强保障。统一印制“三会一课”记录本，规范民主生活会、组织生活会、“主题党日+”等基本制度，推动组织生活常态化、制度化。严格党建述职评议，将考核结果纳入班子实绩考核，做为评价党组织班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称不称职的重要内容，进一步夯实了党组织抓党建主体责任，形成了狠抓基层组织建设的良好导向。加强党员教育管理，扎实推行党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法，认真落实在职党员进社区报到制度，全区5000多名在职党员认领居民“微心愿”3000多个，认领志愿服务岗位4500多个。建立党性体检制度，按照“统一流程、统一模式、统一标准”的要求，在9个街道全部建立党员党性教育体检中心，每年进行两次体检，检视“党性疾患”、透视“初心缺失”、唤醒党员初心，为即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育奠定坚实基础。目前，全区已经组织300多个支部，5000余名党员进行了党性体检，并对26名不合格党员进行了帮扶教育，充分发挥了党支部直接管理教育监督党员作用，基层党组织凝聚力战斗力进一步增强。
突出载体创新，发挥“两个作用”。区委着眼有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全区创新推行党员领导“七个一”包抓联系机制，并将“七个一”包抓联系由26名区级党员领导括展到324名科级党员领导，各级领导带头深入农村、社区、学校等七类基层党组织指导解决突出问题，传导压力，已建成建强战斗堡垒36个。创新党员联系服务群众方式，开展党员“十联十送十带头”活动，并由党员延伸到全体机关干部，让11997万名党员及干部包抓14015万名老党员、入党积极分子、贫困户等十类对象，结合岗位职能和联系对象实际需求，定期主动上门，进行送政策、送法律、送项目等十类内容，努力做到带头宣传党的政策、带头服务中心大局、带头爱岗敬业奉献等十个带头，目前共解决实际问题2万余件。通过党员领导“七个一”包抓联系和开展党员“十联十送十带头”活动，使基层党组织和党员在深入基层、深入群众中，掌握了第一手资料，发现了自身不足，及时改进了组织方式、工作方式及活动方式，使各项工作措施、各项服务举措更加贴近群众、符合实际。同时，通过解决群众实际困难、宣传党的路线方针政策、加强党员教育管理等方式和途径，有效凝聚了人心，汇聚了力量，进一步赢得了群众的信任和支持，实现了团结群众、组织群众、教育群众、引导群众，在发挥基层党组织服务功能的同时，更好地发挥了政治功能。
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