作者：洋县县委组织部 刘红刚 李文卿
洋县坚持“考少、考精、考重点”的原则，紧紧围绕高质量建设“六个洋县”目标，紧扣“追赶超越”主旋律，优化完善考核指标体系，严把设置审定各环节，科学合理确定各单位年度考核目标任务，充分发挥目标责任考核的“风向标”、“指挥棒”作用。
突出政治标准。始终把政治标准摆在首位，旗帜鲜明地把政治标准贯穿考核工作全过程。加大对贯彻落实中省市县脱贫攻坚、生态环保、追赶超越、扫黑除恶、优化营商环境等重大战略部署、中心工作任务的考核力度，使考核指标任务与发展大局相适应。
突出重点工作。对县委、县政府确定的重点工作进行全覆盖，全分解，在赋分权重上向市考县指标、单位核心职能工作倾斜，凸显考核的导向引领作用。实行考核指标准入退出制度，为考核指标体系瘦身，切实减轻基层迎考负担。
突出差异化设置。根据各镇办地域特点及发展水平差异，设置特色发展指标；对承担不同职责的部门单位，结合实际情况个性化、差异化分解下达指标，力求定准“靶子”、体现特色,使考核的“尺子”更科学、更精准。
突出创先争优。聚焦精准量化，各单位指标量化率不低于90%，提高考核针对性、实效性和精准度。加压设置指标，传导追赶超越压力，各项指标任务值原则上要在去年完成值基础上增长5-10%。设置工作创新争优专项考核指标，引导和激励各单位争先创优，力争全县更多工作走在中省市前列。
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