作者：城固县委组织部 汤猛 庞碧珂
为切实减轻村级组织负担，调动村干部积极性，提升村级党组织的组织力。城固县结合实际，牢牢抓住三个关键，增强基层党组织“三力”。
一抓待遇落实，强原动力。村党组织书记和村委会主任的补贴标准在原基础上每月提高20%，即由原来的2000元/月调整为2400元/月，其他村干部补贴标准不低于村党支部书记的60%。紧紧抓住村干部这个“牛鼻子”，着力提高待遇水平，充分调动村干部积极性，增强基层组织原动力。
二抓经费保障，强支持力。办公经费由原来的大小村划分，结合实际进一步细化，实行定额预算。人口1500人以下的村由原来的2万元每年提升到3万元每年；人口1500—3000人的村由2.5万元每年提升到3.5万元每年，人口3000人以上的村由2.5万元每年提升到4万元每年。切实保障村级组织健康运转，有效解决基层组织无钱办事现象。
三抓机制建设，强续航力。严格实行“村财村用、镇办代管”制度，县委组织部牵头抓总，协调财政、民政等部门，切实加强对经费的管理使用。村干部补贴资金发放，严格执行“三考两评”管理考核办法，加强绩效补贴与脱贫攻坚等重点工作挂钩。在脱贫攻坚期内，村干部补贴按照基础补贴20%，绩效补贴80%比例发放；整县脱贫退出后，按照基础补贴60%、绩效补贴40%比例发放。为基层组织建设提供坚实政治保障。