作者：三原县委组织部索卫锋
三原县以“五大工程”为总抓手，制定指标任务，量化实施，项目管理，扎实推进“党的建设质量提升年”任务落实。
一是抓牢首要任务，实施政治思想提升工程。巩固深化全县“学党章、知党史、强党性、促党建”活动成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；持续发挥主题教育基地作用，筹备扩建渭北革命根据地和红军三原改编革命纪念园，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育；严格落实意识形态工作责任制“四项清单”，扎实推进“落实意识形态责任制”行动。
二是抓实队伍建设，实施干部素养提升工程。坚持新时期好干部标准，继续完善干部动议、初始提名、专项研判和年度综合考核办法，全程跟踪、动态掌握干部工作实绩、德才表现，锻造高素质干部队伍；全力开展理论武装、党性教育、能力培训和知识更新；突出“高精尖缺”导向，深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，重点培养领军人才，加强人才队伍建设。
三是抓实基层基础，实施基层组织建设提升工程。以提升组织力为重点，以“硬件强基础、软件强服务、创新强实效”为目标，突出政治功能，强化支部建设；探索在专业合作社、专业协会、产业链上建立产业党组织，创优组织体系；实施“双培双带”工程，健全支部书记储备动态管理和“第一书记”长效化机制，建强带头人队伍；认真履行党支部“七项职责”，把思想政治工作落到支部；抓住“三会一课”四项规程、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，规范组织生活；完善村党支部领导下的村务监督机制，健全运行机制；深化村级党组织标准化建设，确保建制村活动阵地达标；统筹推进农村、城市社区、机关，国企，学校，两新组织各领域党建，提升区域党建。
四是抓实日常监督，实施纪律作风提升工程。实施“五大教育”，即深入开展“六大纪律”、“讲政治、敢担当、改作风”、“马上就办、办就办好”、干部日常监管教育和激励教育，探索建立干部成长档案，完善干部监督工作协调机制，持续做好干部作风排查整改，贯通运用“四种形态”，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，使监督更聚焦、更有力，强化干部日常监督，树立能者上、庸者下、干者容、劣者汰的鲜明导向。
五是抓实执纪问责，实施廉洁形象提升工程。突出“六围绕一加强”，深化政治巡察，紧盯领导班子和关键少数，建立完善巡察监督网络，实施精准问责；紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪；围绕落实中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、优化营商环境工作开展监督执纪问责，大力整治群众身边的腐败和作风问题。