作者：雷磊
为了全面贯彻落实延安市黄龙县委关于“绿色崛起·先锋行动”计划的意见，激发党员干部树立绿色发展的理念，增强爱绿护绿兴绿的信心，延安市黄龙县圪台乡抓班子带队伍，抓落实促成效，着力发挥党建引领作用，重点采取以下四项措施：
提升素质强化合力。通过扎实开展“忠诚履职”九项活动、“勇于担当”六项制度，结合“不忘初心、秉承教诲，牢记使命、建好黄龙”、“两学一做”常态化制度化学习、“三会一课”等专题学习教育，依托“纪律教育宣传月”、观看“秦岭违建别墅专项整治工作”新闻专题片，切实转变党员干部的作风，通过学习教育进一步的提升党员干部的整体素质，增强爱绿护绿兴绿的意识，为全面提升基层党建工作水平奠定基础。
表彰典型激发动力。对优秀有代表性的党员进行表彰鼓励，极大地鼓舞了党员模范带头作用的积极性。在2018年庆“七一”系列活动期间，奖励了8名优秀共产党员、4名劳动模范、2名优秀支部书记和1名优秀党务工作者；在道德评议大会上，表彰“好媳妇”、“好公婆”、“好乡贤”、“文明家庭”等先进典型23例。建立人居环境、护林防火、安全生产、脱贫攻坚等重点工作定期评比机制，利用“三项机制”倒逼责任落实，提升整体工作水平。
创新载体凝聚活力。为了高效推进各项工作的平稳发展，圪台乡创新开展“忠诚履职”九大活动，从实干上见成效，落实“勇于担当”六项制度，从作风上显担当，累计为群众办实事、解难事120余件；以“绿色崛起·先锋行动”计划为着力点，开展绿色崛起大讨论、实施“绿色承诺我先行”、开办绿色讲堂大推进、发展绿色产业齐行动等活动，将绿色发展贯穿到脱贫攻坚、护林防火、安全生产、河长制等重点工作当中，为全面推进全乡各项重点工作提供有效载体。
转变作风增添助力。作风建设永远在路上，针对重点工作要求事事有回音，件件有实效，严格从转变工作作风抓起，全面从严从实加强干部队伍建设，2018年圪台乡纪委发出各类通报20余起，实施诫勉谈话8人、纪律处分5人。使乡纪委通报问责成为常态化，对于开展工作不力的绝不姑息，要求广大干部要时刻以“冯新柱案以案促改”、秦岭违建别墅问题为警示，强化生态环保责任意识，时刻绷紧纪律的弦，以饱满的工作热情，持久不懈转变作风的态度，迎接今后工作中的各种挑战。