作者：刘文峰
打铁必须自身硬，今年以来，三岔镇聚焦担当作为，以干部作风整改为契机，围绕重点工作，坚持问题导向，采取多项措施，建设“三个过硬”即政治过硬、作风过硬、本领过硬干部队伍，全面打响追赶超越绿色崛起攻坚战。
规范组织生活，打造政治过硬干部队伍。政治定力的强弱是一名党员干部成熟与否的重要标志。镇党委要求所有党员领导干部从严落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三诺双为”等制度，要求班子成员按时按要求参加支部组织生活。每位班子成员要定期参加所包联村党组织的党员活动日活动，每季度为农村党员上党课2次以上，以上率下，推动全镇支部和党员落实党内政治生活各项制度。
强化纪律建设，锻造作风过硬干部队伍。坚决把正风肃纪向纵深推进，出台《关于开展纪律作风整顿活动的实施方案》，对隐形变异“四风”突出问题，集中开展自查自纠，台账式管理，责任到人，及时整改销号。畅通信访举报渠，问题线索快查快办，加大对各种“微腐败”行为和群众身边的不正之风的整治查处力度。镇纪委第一季度累计给予4名党员党内警告，分别给予3名干部诫勉谈话、提醒谈话和通报批评。坚持抓早抓小，利用谈心谈话载体，做到党员干部中存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
强化素质提升，练就本领过硬干部队伍。坚持服务大局、按需培训，产业发展需要什么就着重培训什么，履职尽责需要什么就突出培训什么。先后邀请西北农林科技大学、延安大学等高校和陕果集团、陕西鄜州神鹿生态产业有限公司等企业专家教授讲授业务知识，开展各种业务教育等培训。组织党员干部赴延安、富县等地参观学习，有效促进干部综合能力的提升。推出“学习强国·悦读三岔”学习分享活动，全体领导干部轮番上台，分享在政治理论学习、产业发展、矛盾纠纷调解、新闻宣传等方面一些好的经验和做法，对标找差距，全面提升各项工作水平，努力实现追赶超越目标。
责任编辑：彦波