石泉县长阳村: 技志双扶促脱贫

时间:2019-04-08    点击:194302
                                                             作者:沈阳
       初春时节,百花欲放,鸟啭莺啼,美好的春景正是犹抱琵琶半遮面之时,然而,石泉县长阳村的脱贫攻坚工作却早已是战鼓齐鸣,号角惊天,全民参与,合力攻坚,随处可见脱贫战士忙碌的身影。
长阳村工作队、村两委全局部署,运筹帷幄,瞄准短板,精准发力,召开贫困户大会,规划短平快产业,改造提升村容村貌,吹响脱贫摘帽冲锋号角。
谋技志双扶,激发内生动力。一方面,问需于民,切实做好技能培训工作。通过摸底培训需求,对接企业部门资源,已分类别组织3次技能培训,为贫困户85张订单养蚕、30亩紫长茄子、16亩订单辣椒筑牢增收根基。另一方面激志于民,救穷救懒。利用远教站点,向贫困户播放脱贫致富模范典型事迹,引导贫困户建立“只要有信心,黄土变成金”,“宁愿苦干,不愿苦熬”的信念。贫困户罗时清说:“我相信,只要苦干实干,再大的困难也能克服”。这个身患脑瘤,因病致贫的汉子,动员大家成立了蚕桑合作社,兴桑25亩,计划养蚕60张,带动8户贫困户。
谋产业全局,力促长短结合。为实现产业合理布局,长短结合、协调发展,经过前期调研、集体研判、征求合作社与村民意见,确定在村域现有400亩油茶园基础上,套种油葵100亩,预计产量3至4万斤,可产油1.4万斤左右,亩产增收可达750-1000元。并按照合作社统一规划、分户种植、督促管理、回收产品的生产模式经营,形成产、供、销共同利益体。
谋制度创新,狠抓公益岗管理。制订《长阳村公益性岗位管理制度》,定期考勤,以考勤记录、民主评议、综合赋分三大原则实现公益性岗位动态管理,创新理念、细化措施,让公益性岗位管理“活”起来。结合爱心超市奖扶细则,对考核优秀的公益岗人员进行精神表彰和一定的物质奖励,对考核不合格的给予通报批评和公开曝光。通过奖惩激励问责,促使公益性岗位从业人员充分发挥自身潜能,尽职尽责、贡献业绩。
一日之计在于晨,一年之计在于春。时逢石泉县脱贫摘帽决胜年之际,长阳村脱贫攻坚工作队深虑细谋,统筹安排,务实推进,示范带动长阳村全体将士积极投入到脱贫摘帽的征程中,攻坚克难,夺取脱贫攻坚决胜战新佳绩。
责任编辑:彦波