作者：任博 罗聪
“事业单位工作人员受到记过处分的，在处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”4月19日晚，人社局党委中心组学习会议正在机关四楼会议室召开，这是人社局党委在2019年召开的第一次中心组学习会议，安排集中学习《习近平总书记扶贫论述摘编》第一章：决胜脱贫攻坚，共享全面小康《全面从严治党常用文件选编》之事业单位工作人员处分暂行规定等摘选文段。
各党委班子成员结合分管领导就脱贫攻坚、从严管党治党以及纪律处分等方面交流了学习心得，进一步统一了思想，坚持学以致用，学用结合，探索“阳光人社”党建品牌发展的方向道路。
2019年来，人社局充分发挥党委理论学习中心组的龙头作用，主要领导亲自策划主持理论学习，强化理论武装普及工作，着力推进学习型党组织建设。
局党委提出开展“阳光人社”党建品牌质量提升年活动，印发了《2019年人社系统干部理论学习安排》，立足学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等“七大主题”，利用《学习强国》APP及周三晚学习“两大平台”集中开展理论学习。截至日前，人社局党委组织召开集中学习会5场，其中中心组学习1次，廉政教育学习3次，服务礼仪培训1次，从政治素养、遵法守纪、文明礼仪全方位为系统200余名党员干部“充电补能”。（作者：任博 罗聪）