落实新时代党的建设和组织工作新任务，甘泉县以锤炼政治品格、提升专业素养、锻造过硬作风为着力点，念好“诚、精、实”三字经，着力打造过硬组工干部队伍。
念好“诚”字经，保持政治定力。始终把政治坚定作为第一要求，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把对党忠诚、紧跟核心作为组工干部的精神标识，落实到组织工作方方面面，切实履行好选干部、抓党建、聚人才的政治责任。坚持学在前头、走在前列，先学一步、学深一层，严格落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会等基本组织制度，采取集体学、自觉学和互动学相结合的方式，持续推进学习教育常态化制度化。自觉加强党性锻炼，坚定政治信仰、把好政治方向，带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面推行“党员政治生日”“党性体检”，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。
念好“精”字经，提高专业能力。始终把业务精通作为内在要求，聚焦组工干部主责主业，在理论学习、实践学习和调研学习中，增强组工干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。大力弘扬“安专迷”精神，实施“能力素质锻造”工程，坚持每周三学习不动摇、组工信息全员参与，建立帮带传授机制，开办“组工干部讲堂”，全体组工干部轮流领学、分享体会，促进组工干部成为“活字典”和“政策通”。注重多途径培养组工干部，加大组工干部跟班锻炼、外出学习、轮岗交流力度，开展理论研讨、岗位练兵等活动，常态化推进党建、干部、人才工作调研指导，认真练好知事识人基本功，不断增强实践本领，提高谋划工作、制定政策、推进落实的能力和水平。
念好“实”字经，增强工作效力。始终把作风过硬作为基本要求，坚持“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”的良好部风，锤炼过硬作风。制定“十项举措”，建立重点任务告知机制，推行工作项目化管理，将组织工作分解落实到分管领导和责任科室，实行量化管理，提高工作效率。建立“一线工作法”，推行组工干部联系党委、指导支部制度，组织开展“蹲点周”“调研月”等活动，深入基层开展调查研究、指导工作。持之以恒转作风，带头精简会议，改进会风，规范考核，切实为基层减负，同时注重走访调研、驻村蹲点、座谈交流等形式，到一线去听取群众意见建议、到一线去调查研究、到一线去宣传政策，了解群众所思、所想、所盼，提高群众的认可度和满意度。 责任编辑：彦波