作者：任博 罗聪
党的十九大以来，乾县人社局围绕新时代新形势下党员干部新使命、新任务，紧扣时代脉搏，勇挑时代重担，以“讲政治”塑造忠诚，以“改作风”优化服务，以“严纪律”正风肃纪，知底线、明高线，画好人社干部廉洁“自画像”。
“讲政治”画好“忠诚像”。局党委始终坚持政治立场，严守政治纪律，以全省“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动为契机，扎实开展系统党员干部学政治、讲政治。党委班子先后组织召开了中心组学习会、干部理论学习等3场次学习会，进一步学习党的十九大的重要论述。从全面从严管党治党到脱贫攻坚，学习中、省、市相关指导性文件10余篇，为人社工作指明了方向，提升了系统干部的政治素养，塑造了一支大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、对党忠诚的人社干部队伍。
“改作风”画好“服务像”。“为官避事平生耻，视死如归社稷心。”人社局党委把敢担当、改作风，优化服务作为一项常抓不懈的任务，结合人社工作实际，提出了创建“阳光人社”党建品牌的口号。2019年是乾县人社局“阳光人社”党建品牌创建固本强基之年、质量提升之年，局党委在全面公开政务办理、改善窗口服务质量的基础上，成立8支志愿服务队，深入一线，在村镇、社区、工厂开展政策法规宣讲活动。特别是在一季度开展的享受待遇生存认证中，考虑到部分年检人员年龄过高、行动不便，人社局工作人员携带设备，上门服务，顺利完成全县93000余人的年检工作，成为了“阳光人社”优化服务的又一缩影。
“严纪律”画好“清风像”。党纪法规是带电的“高压线”，局纪委严格工作纪律，把党纪法规挺在前面，对违规收送礼金、扶贫领域腐败重拳出击。扎实开展廉政教育，观看警示教育片5部，撰写自查自纠报告30余篇。定期不定期检查工作纪律，纪委书记带队检查对按时上班，亮牌上岗严格要求，截至目前开展检查7次。严格运用四种形态，梳理问题线索，积极承办县纪委转办案件，实现了案件办结率100%。（作者：任博 罗聪）
责任编辑：彦波