作者：宝鸡市陈仓区委组织部 赵发年
为进一步加强党对农村工作的全面领导，夯实党在农村的执政基础，增强政治功能，全面提升农村基层党组织的组织力，宝鸡市陈仓区在村党组织中创新开展“三聚焦三提升”活动，推进农村党建高质量发展。
聚焦政治功能，提升村党组织战斗力。坚持把农村党员干部政治建设放在首位，不断加强思想政治教育，引导广大党员干部守初心、践初心，带头贯彻执行上级工作部署，有令则行、有禁则止，时刻保持头脑清醒、立场坚定。引导村干部在工作中把局部利益、村级利益、个人利益，融入到全区发展大局，创造性开展工作。突出村党组织领导核心建设，开展“红色堡垒工程”，围绕“三个强不强”集中开展村级班子研判，着力破解村党组织政治引领能力不强、村党组织领导班子凝聚力不强、村党组织战斗力不强等问题。对照中央省市提出的四个重点类型和十类问题，扎实开展软弱涣散村党组织集中整顿，提升村党组织攻坚力量。加大实施能人引领”工程，选优配强村党组织书记，及时培养建立村干部后备力量，为2020年村党组织换届打牢基础。加快推进村级党组织标准化规范化建设，加大资金投入力度，实现软硬件同步规范提升。
聚焦服务功能，提升党员干部队伍凝聚力。创新“三式”模式，进一步提升村干部抓党建工作能力，通过“体验式”学习，让村干部主动寻问题、找差距、学经验、定目标。通过“观摩式”培训，实现在对比中学习提升，解决“不会抓、抓不好”等问题。通过“互动式”交流，达到相互促进、共同提升的目的，解决党建工作重视不够、工作标准不高、党建与发展融合不紧密等突出问题。组织对全区所有大专以下村干部开展一次能力提升再教育，提升村干部队伍综合素质。坚持每月组织村干部开展一次脱贫攻坚、乡村治理、法律法规、村务管理等方面的专业能力培训，使村干部成为农村发展的领路人、带头人。每年从机关年轻干部中精选一批懂电脑、善交流、有责任的干部，对村“两委”班子成员开展电脑日常办公常用技能培训，提升村干部信息化水平。健全村干部走访日制度，结合全区“帮扶日”活动，由村党组织书记和村委会主任带领“四支队伍”、班子成员，每季度集中开展一次入户走访，及时了解群众需求，掌握群众思想动态。对群众反映的问题逐一研究解决，努力达到群众满意。积极推行村干部为民办事服务代办制度，增进党群干群关系，细化村干部考核、奖惩制度，结合落实“三项机制”，加大正面激励引导，激发村干部干事创业精神。
聚焦发展功能，提升村党组织号召力。充分发挥村党组织在农村各项工作中的思想引领和组织引领作用，创新“支部+”模式，积极推行“支部+合作社+贫困户”“支部+三变改革+集体经济”等发展模式，引导贫困户大力发展特色产业，增加经济收入。持续开展“双培双带”活动，加大农村党员致富带头人培养，开展“党员示范户”“党员示范基地”建设，引导四支队伍成立“志愿服务队”，发挥好第一书记产业扶贫联盟助力作用，以点带面推动贫困村产业发展，形成党组织抓党员示范户、党员示范户带党员、党员干部带群众的模式。加大工作创新力度，把抓党建与乡村振兴、脱贫攻坚、六大提升工程、农村人居环境综合整治等中心工作结合起来，围绕“抓班子强队伍、明思路定目标、建机制促管理、抓产业促增收、抓治理促和谐”等内容，深化拓展“五抓五促”活动，持续推进党组织“3+1”结对帮扶，围绕中心工作正思想、传经验、添措施、教方法，推动村党组织争先进位、追赶超越。