为了进一步改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，实施好乡村振兴战略，宝鸡市陈仓区周原镇结合镇域实际，整合社会多方力量开展“拉网式”环境整治，并在健全完善长效工作机制上下功夫、出新招。
建立四支队伍，干群一心，共建共治。坚持党员带头干、跟着党员干的工作导向，充分调动群众积极性，整合各方面力量，形成人人关心整治工作、人人参与整治活动的浓厚工作氛围，确保整治工作有人抓、长期抓。一是组建“周原红帽”环境整治突击队。由镇机关干部、驻镇企事业单位，组成“周原红帽”环境整治突击队，对街道占道经营、乱搭乱建的散乱商贩等进行集中整治。二是组建村两委、党员和群众代表环境整治先锋队。对村两委干部环境整治任务有效分解，党员、群众代表从自身做起、从引导亲邻做起、从全天候参与环境整治工作做起，做群众的环境整治示范。三是组建保障对象环境整治志愿服务队。集中有劳动能力的贫困户、低保户等社会保障对象，在村环境整治先锋队的带领下，采用蚂蚁搬家的办法，对细节进行整治，并利用各村成立的爱心超市积分管理制度，对贫困户进行用工记录，以奖励的方式引导贫困户积极投身到人居环境卫生整治活动中来。四是组建镇级督查整改考核队。由镇上分管领导牵头，组成督查组，督促各村整治卫生环境，对照负面清单定点对各村工作开展、整治进度、成效量化进行考核，做到公平公正，奖惩有效。
建立三项制度，职责分明，奖惩有力。从巩固整治成效、长期保洁、保畅入手，探索建立有效工作机制，做到用制度机制管人、管事。一是建立负面清单制度。对各村的环境卫生死角，以组为单位，组织包村责任人挨个检查，发现一处，登记拍照一处，建立负面清单，采取“销号”式整改，整改一处消除一项，全面攻克“脏、乱、差”问题。二是建立干群包干制度。实行镇领导包区域、包行业、包路段的“三包”责任制，各村常设干部包片包段，党小组、党员包户，抓好具体工作的实施，形成整治工作强大合力。完善村规民约，明确村民维护村庄环境的责任和义务，实行“门前三包”制度。引导农民群众主动爱护和维护环境卫生，培养良好卫生意识和文明生活习惯。三是建立奖励惩处制度。以组为单位，逐户开展文明卫生检查，对不文明不卫生户根据好坏进行记分，每月评出最好户、最差户，建立“红黑榜”，采取“销号”式整改。将各村整治情况、各村干部工作情况纳入目标责任制考核，进行月研判、季排名、半年考核，并对各村民组长、党员工作情况进行量化积分，与村级经费挂钩、与村干部绩效工资挂钩，对推进工作进度快、成效好的村通报表扬并适当给予工作经费支持，对工作进度慢的村进行通报批评、谈话训诫，造成严重后果的进行严肃追责、问责并扣除相关经费。
周原镇在提升农村人居环境整治工作中，累计发动劳动力5000余人次，机械设备257台，清运处置垃圾4000余吨、清理村庄道路、村内塘河、村内乱建残垣断壁157处，共栽植各类绿化苗木2.7万株，绿化面积2万平方米，建成花海林带3处。全镇15个村的村容村貌有了新变化，形成了上下互动，共治共建、全员齐参与、共建共享美好环境的新局面。目前，全镇村庄干净整洁，成了一道靓丽的风景线，村民的幸福感获得感不断增强。