作者：城固县委组织部 陈沛延
近期，城固县以强化任务部署、规范工作程序和严格审核要求为抓手，切实做好公务员信息系统更新维护工作，为全面推进公务员职务与职级并行工作奠定良好基础。
抓部署，夯实责任。城固县高度重视公务员信息系统更新维护工作，召集县委编办、县人社局分管领导和业务负责同志召开专题会议分别对任务分工、人员安排、时间进度和纪律规定作了周密安排，由分管副部长主抓，公务员管理股全面负责，县委编办和县人社局分别安排专人负责机构信息的更新和人员档案信息的核查工作，同时配备了专用计算机、扫描仪和移动硬盘等必要的硬件设备，实现信息系统专机专用，并就更新维护工作的责任意识和保密意识进行强化教育，为圆满完成工作做到人员配置到位和设备保障到位。
抓审核，规范程序。严格按照上级要求，科学化的将本次工作分为三个大步骤进行，将责任分别落实给各单位、个人和组织人社部门。各单位组织人员填写最新干部信息采集表和公务员汇总表，确保个人简历与家庭成员信息更新至最新，两表由本人和单位主要领导签字盖章后报送组织人社部门档案室进行档案信息核查，采取“双向对比”工作法，依靠组织人事部门档案室所掌握的干部信息结合单位报送的个人信息，待报送信息与档案信息完全一致后，交由组织部门由专人更新维护系统数据，确保应采尽采，信息完备。
抓校对，确保质量。信息校对是公务员信息系统更新维护的关键环节，为确保工作质量，安排专人负责信息校对工作。在审核过程中，严格按照公务员信息系统更新维护的目标要求，对上报的信息进行逐人、逐条审核，查漏补缺，纠正错误和不规范之处，确保信息采集完整准确。在信息采集初审阶段，对照干部个人档案，要求人员基本信息必须与个人原始档案一致，职务信息必须与干部任免表一致，尤其将“三龄两历一身份”作为审核重点；在信息录入复核阶段，要求录入到数据库的信息与个人档案信息做到一致。一旦发现有不准确不一致的地方，立即核对，限时纠正。核实的信息要重新录入，确保最终信息库的信息准确无误。