作者：礼泉县委组织部 郭超
今年以来，咸阳市礼泉县聚焦党的建设质量提升年“五大工程”目标任务，以“五抓五突出”为载体，充分发挥党建的核心引领作用，不断提升基层组织力，为礼泉经济社会发展领航护驾。
抓队伍，突出核心引领。强化党的政治建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织在全县干部队伍中开展为期1月的“严守纪律规矩、激情干事创业”纪律教育谈心谈话活动；配强党务力量和村级干部队伍，每个党委成立党建办或党建工作站，配备2至3人党务干部；深化党委书记抓党建工作述职制度，实施农村带头人优化提升计划，积极推动村级党组织书记、村委会主任“一肩挑”；强化队伍教育培训，举办了3期村党组织书记、脱贫攻坚四支队伍培训班，不断提高干部队伍素质。
抓基础，突出组织建设。推广联村共建、村企共建等模式，深入开展两新组织“百日攻坚”集中组建活动，先后组建群团组织164个，调整和选派党建指导员290名，不断提高组织覆盖面；巩固提升村级党组织标准化建设成效，统筹推进55个省、市、县三级示范村创建；采取县级领导包抓、派驻第一书记和整顿工作组持续整顿软弱涣散党组织，确保基层党组织全面过硬；推广新时代“枫桥经验”，规范村级三务公开，落实村级重大事项“四议两公开”工作法，不断提升乡村治理水平。
抓党员，突出作用发挥。加大党员发展力度，实行发展对象由“相关部门党委（党组）初审、县级部门资格联审、组织部门预审”的三项制度，严把党员入口关；推行党员“承诺、践诺、积分、评议”制度，建立健全流动党员教育管理方式，实现党员教育管理全覆盖；围绕脱贫攻坚、扫黑除恶、治污降霾、营商环境提升等重点工作、重大项目，开展党员“一帮一”包抓贫困户、党员志愿服务等活动，落实“党日+”制度，为党员发挥作用创建载体，形成党建引领，党员助力的发展氛围。
抓产业，突出经济发展。建立第一书记选派长效机制，调整21名“第一书记”、32名驻村帮扶干部，充实脱贫攻坚“四支队伍”力量，助推脱贫攻坚；明确抓党建促脱贫攻坚5个方面，19条整改任务，落实整改责任和时限；遵循市场经济规律，依托15个现代农业产业示范基地和32个产业帮扶入库项目，通过支部引路、党员带路、产业铺路，“支部+X+贫困户”等模式，不断发展壮大村级集体经济，力争到2022年基本消除集体经济空壳村。
抓保障，突出机制建设。强化活动阵地保障，今年已投资170余万元完善村级活动阵地配套设施，拓展活动阵地功能；健全以财政投入为主、稳定的村级组织运转经费保障制度，落实村级经费保障和基层干部关心关爱机制，率先在全市落实大村8000元、小村5000元、机关单位党员每人每年100元的党员活动经费；以“三项机制”为导向，强化鼓励激励和容错纠错，提升干部担当负责能力，开展“七一”表彰活动，列支30万元对在基层组织建设、脱贫攻坚、扫黑除恶、治污降霾等重点工作领域涌现出的各行各业先进集体和个人进行表彰奖励，激发了全县干部团结干事、锐意进取、奋发有为的干事创业精神。