礼泉县：抓住党组织标准化牛鼻子做实抓党建促脱贫大文章

基层组织建设强标准。一是按照标准化建设7大类52项108条目标任务要求，全力抓好申报的4个省级示范村、24个市级示范村和27个县级示范村创建工作。二是采取县级领导包抓，镇(办)党委书记挂帅，派驻“第一书记”和整顿工作组，实施整建工作“月报告”制度的方式，对今年确定的17个软弱涣散村进行集中整建。三是统一规范党支部、党小组活动记录本和党组织会议记录，严格落实党内组织生活五项制度，率先在全市落实每年215.09万元的党员活动经费。四是加强村级民主管理，实行“三务公开”制度，确保党员、群众知情权。五是深入开展两新组织“百日攻坚”集中组建活动，组建群团组织164个，调整和选派党建指导员290名，两新组织覆盖率由过去20%提高到了58.7%，单独组建率和党组织覆盖率从14.2%、25.5%提高到25.7%、80.3%，全面推进我县党组织标准化建设。

基础保障抓成效。一是强化党建活动阵地保障。使农村、机关学校医院和国企党组织活动阵地分别达到不少于200平米、不少于50平米的要求，完善配套设施，拓展阵地功能。二是落实村级经费保障和基层干部关心关爱机制。健全以财政投入为主、稳定的村级组织运转经费保障制度，严格落实村干部报酬待遇，按期拨付驻村“第一书记”、工作队工作经费及离任村干部生活补贴。以“三项机制”为导向，强化鼓励激励和容错纠错，提升干部担当负责能力。三是落实党组织活动经费。按照农村小村（50名以下党员）每村每年5000元、大村（50名以上党员）每村每年8000元，城市社区每个社区每年不少于1万元，机关单位每名党员每年100元的标准，列入县财政预算。国有企业按照每名党员每年100元标准，从企业管理经费中列支。两新组织党员缴纳党费全额返还，作为党员活动经费，巩固提升各级基层党组织标准化建设成效。

党建统领促脱贫。一是采取“听、谈、评、查、看、访”等方式，对县扶贫开发局和16个镇（办）、112个行政村、133名党政领导干部、49名镇（办）扶贫办成员、196名“第一书记”和驻村工作队长进行了综合研判。二是整合“四支队伍”力量，调整“第一书记”21人、驻村帮扶干部32人。成立4个督导组，定期不定期对“四支队伍”进行暗访检查，累计暗访检查30余次。三是强化“四支队伍”培训管理，举办了为期两天的全县“四支队伍”和为期三天的村党支部书记能力素质提升培训班。依托各镇办现代农业产业示范基地，积极推行“支部+基地+贫困户”模式，不断发展壮大村级集体经济。以基层党组织战斗力攻克脱贫攻坚领域拦路虎，以实际成效向全县人民群众交一份满意答卷。