作者：马佳斌
为进一步推进非公企业和社会组织党建工作，临潼区抓住关键少数，用“三强化三确保”的形式在非公企业和社会组织中开展党组织书记“双述双评”工作（党组织书记既向上级党（工）委述职又向党员职工述职，既接受组织评价又接受党员职工评价），压实工作担子，夯实党建主业责任。
强化突出主业，确保“双述双评”取得实效。在述职内容中，突出党建主业，包括学习宣传党的路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本组织决议情况、规范落实“三会一课”、党组织生活日、民主评议党员等组织生活制度情况、组织党员职工学习传达十九大精神情况，结合实际贯彻落实工作情况和“两学一做”学习教育常态化制度化工作成效，示范点创建情况等。
强化服务意识，确保“双述双评”助企发展。述职要注重结合企业经营实际，突出凝聚服务党员和职工群众情况，党员教育管理工作、党员发展培养工作、党员作用发挥等工作成效。要有特色工作及亮点做法，开展党员示范岗、党员责任区、党建承诺践诺等主题活动情况。
强化结果运用，确保“双述双评”不走过场。根据两次测评结果以及日常掌握情况，按照“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次，经党（工）委研究后，提出党组织书记的述评等次意见。对确定为“优秀”等次的非公企业和社会组织党组织书记，各相关党（工）委可采取适当方式予以表彰奖励。对被确定为“基本称职”等次的，党（工）委要对其进行诫勉谈话。对被确定为“不称职”等次的，要进行组织调整。【责任编辑：彦波】