近年来，秦都区高度重视干部教育工作，严格按照党中央打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍要求，坚持正确用人导向，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过“四举措”全方位教育引导党员干部提高政治素养和执政能力。
健全组织领导，夯实工作责任。秦都区坚决贯彻落实习近平总书记“着眼建设一支适应新时代要求的高素质专业化年轻干部队伍”重要指示精神和中省市有关年轻干部理想信念宗旨教育的相关要求，积极构建由区委全面负责，组织部牵头，党校具体实施的干部教育培训体系。机构改革后，秦都区根据领导干部调配情况，迅速调整区委干部教育委员会成员，健全工作机制、明确工作内容、细化工作职责，使干部教育工作更加制度化和规范化。
结合秦都实际，制定详细规划。严格按照《2018-2022年全国干部教育培训规划》和党中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》中对干部教育培训工作的重要部署，切实贯彻《2018-2022年陕西省干部教育培训规划》和《2018-2022年咸阳市全员大培训规划》文件要求，结合秦都发展实际，并广泛征求意见，反复论证，制定印发《2018-2022年秦都区全员大培训规划》和《秦都区2019年干部教育培训实施方案》等文件，对党政干部、专业技术人员、企业经营管理人员、农村实用人才和社会工作人才五类人群的培训工作作出明确安排，细化培训考核指标，将责任落实落细到具体部门，使干部教育培训工作有章可循、有规可依。
利用网络资源，促进自主学习。秦都区结合自身实际，采取“自选”的方式，充分利用陕西干部网络学院、陕西培训网等网络教育平台，积极开展全区各级干部网络在线学习。干部可以根据个人兴趣和工作需求，自主选择课程进行学习，对平时集中学习不到之处进行查漏补缺。截止目前，全区参加网络学习干部达1200余人，人均达40学时，这充分调动了全区干部学习和钻研的主动性和积极性，同时也进一步提高了干部的专业业务能力。
发挥平台优势，打造精品班次。秦都区严格按照中省市有关干部教育的文件要求，充分发挥区委党校创建的优势教学平台，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为核心，围绕新发展理念、生态环保、党性教育等方面的重点问题，定期举办党政领导干部专题培训班、中青年干部春秋季培训班等主题班次，通过专家讲学、现场教学、理论考试和户外拓展相结合的方式，全面提高干部的综合素养和工作能力。今年以来，秦都区相继举办了2019年中青年干部培训班、“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题培训班、“村党支部书记、村委会主任”培训班、优化营商环境等专题培训，累计培训干部300余人次。（作者：秦都区委组织部 姬晓荣）