作者：乾县县委组织部 杨辉峰
今年以来，乾县巧用三把尺子，激发干部干事创业新活力，不断展现新作为。
以讲政治之尺量初心。始终坚持把政治建设摆在首位。认真学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党内法规，坚定理想信念。领导干部坚持以上率下，引导全体党员干部主动学、深入学、践行学。县委理论中心组为全县党员树起标杆、作好示范。分领域建立学习清单，选定《党章》等必读篇目，建立党员学习教育档案，促进学深行远。建立县级党员领导干部党建联系点制度，通过实地调研、专项督查、专题讨论、听取汇报等形式，引导基层同频共振。建立县级党员领导干部联系点30个，开展营商环境、脱贫攻坚等专项调研120余人次，慰问生活困难老党员64人。
以善服务之尺量担当。注重对党忠诚、服务能力强的干部选用，不断强化全方位服务理念，做到走心入心。先后选派14名机关干部到非公企业党组织担任第一书记，帮助强化党建引领，服务企业发展。选派69名第一书记驻村，联系相关部门带产业、带项目、带资金进行精细化帮扶，壮大发展村级集体经济91个，帮助培育扶贫产业园区、合作社135家，带动贫困户6412户增收。建成村社综合服务中心123个，举办科技、文化、卫健、法律等服务活动200余场次，受惠群众12万余人。大力推进村级标准化建设、党性体检中心建设等工作，整建软弱涣散村13个、调整驻村工作队员105名，不断把乡村振兴推向新高地。
以守纪律之尺量定力。以严格的标准，过硬的纪律，教育监督干部，不断完善党员干部教育提醒、谈心谈话等制度，以党员中心户和党员示范岗（示范牌）等亮明身份，主动作为，自觉接受监督，发挥党员先锋模范作用。县委先后同14个县级部门负责人、16个镇办党（工）委书记、17个政府工作部门负责人、12个党组织负责人进行了集体谈话。与违纪党员开展谈心谈话100余人次，进一步传导了压力。同时，强化问题导向，推行政治巡察“三张清单”，确保发现问题件件有着落、事事有回音。今年以来，县委第四轮5个巡察组持续推进政治巡察，加强巡察成果运用，运用“四种形态”处理411人次。