【原创】作者：秦都区委组织部  杨虎

今年以来，秦都区坚持以提升基层党组织组织力为重点，着力突出政治功能和服务功能，对标“五抓五解五提升”任务清单，通过创新设置、丰富载体、严格制度等三项举措，全面提升农村党组织标准化建设水平。

创新设置，着力在运行标准化上下功夫。积极探索街道农村党建工作区域化建设的有效形式，全力构筑“资源共享、共驻共建、双向服务、互促双赢”的党建工作新格局。以党员干部群众需求为导向，以辖区资源为支撑，建立资源需求两个清单，在马庄办建成了“一厅八室三苑”的街道农村党群服务中心，为辖区党员群众提供党务知识学习、组织关系接转、法律法规咨询、文化惠民活动等10类服务项目。目前，已开展各类活动83次，服务党员群众1400余人。同时，依托党群服务中心，设立了农村党员党性体检教育中心，对党员每年进行2次党性教育体检，由党（总）支部核算每名党员党性体检分值，开出党性体检报告单，对症下药、限期整改。农村党员党性体检教育中心成立以来，已组织6个农村党支部200余名党员参加了党性教育、党性体检活动，并对2名体检不合格党员按照处置程序进行再教育。今年11月，中组部组织一局、组织二局先后两次来秦都检查指导，对党性教育体检中心工作给予了充分肯定。

丰富载体，着力在教育标准化上下功夫。着眼发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“三晋三做创五星”活动为总揽，创新开展党员领导“七个一”包抓联系和党员“十联十送十带头”活动。通过区级党员领导、科级党员领导包抓29个村级党组织，有力加强了辖区农村基层党组织建设，全区农村“五星”党组织、“五星”党员和“五星”书记比例均达到60%以上，充分激发了基层党建工作活力。通过党员“家访式十联”、“菜单式十送”和“党员十带头”，掌握村情民意，了解群众实际困难，联系相关部门送农药、化肥、技术讲座、轮椅、医药等，“贴心式”解决群众实际困难370余件。推行“支部＋协会＋贫困户”模式，打造两个农村党建引领产业示范点，推动党建工作与精准扶贫工作深度融合，取得实效。目前，“莽原红”红薯专业合作社和鑫农果友合作社吸纳农户100多户，贫困户20余户，有效提高群众收入。

严格制度，着力在管理标准化上下功夫。2017年5月，按照市委组织部要求，率先在全市开展村干部个人有关事项报告试点工作，创新“两制五线”工作法，建立村干部有关事项报告和重大事项报告两项制度，通过“调研＋制度”筑牢“理论线”，“培训＋承诺”夯实“责任线”，“审核＋排查”拧紧“制度线”，“规定＋管理”严守“保密线”，“考核＋问责”扎牢“纪律线”，促使村干部如实填写“家事家产”，让村干部说老实话、办老实事、做老实人，村干部有关事项报告工作稳妥扎实推进，取得了良好效果，农村信访量同比下降60%。建立健全无缝隙、全覆盖的监督管理体系，推动从严治党要求落实到每个农村支部、每名农村党员。同时，探索建立追责机制，对在个人有关事项报告中未履行有关职责，把关不严，监督不力，负有直接领导责任的，将追究有关领导的责任，让个人有关事项报告制度真正发挥作用。目前，全区29个行政村，173名村干部全部报告完毕。（秦都区委组织部：   杨虎）

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