村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作启动以来，甘泉县石门镇从实谋划、精准施策，高标准、严要求推进。10月25日，全镇15个村同步完成“一肩挑”任务，共补选村委会主任15名，其中女性2名，平均年龄53.7岁，高中以上文化程度7名，全镇村级班子结构得到了进一步优化。
压实责任强部署。全县“一肩挑”全面工作启动后，石门镇高度重视，迅速抓落实，及时召开党委会研究部署，制定实施方案，成立工作组，安排部署全镇“一肩挑”工作，确定工作组人员、工作职责，明确时间节点，切实夯实工作责任，确保全镇村级组织“一肩挑”工作依法有序进行。
宣传引导聚思想。坚持教育引导先行，利用镇村各类会议、宣传栏、横幅、张贴公告、微信公众号等多种途径，教育引导干部群众转变思想观念，积极配合支持“一肩挑”工作。同时，对有思想顾虑的村干部，开展谈心谈话，消除顾虑，形成共识，全力做好政策指导和解释工作，确保最终实现“一肩挑”全覆盖。
深入研判摸实情。全面会诊研判，聚焦选人难、信访多、矛盾复杂等问题，一村一策，定计划定方案。镇党委书记、镇长、人大主席三名正职组成三个研判组，逐村通过召开座谈会、入户走访、谈话交流等方式，全面了解村干部综合素质、履行职责、群众反响等情况，逐村逐人形成意见，党委会进行研究讨论，列出相应等次，确保选准人、选优人。
严格程序选准人。严格执行村委会补选办法，制定《石门镇村级组织“一肩挑”选举操作规程》，明确时间节点、工作流程和关键环节，成立换届纪律督导组，到村监督指导，确保补选工作合规合法。严格标准选人，对标乡村振兴战略现实需求，突出“三有三带”，结合“回头看”、“大起底”和“五选八不选”的选人标准，确保将政治可靠、组织放心、群众认可的人选上来。