为高质量打赢脱贫攻坚战，近日宝鸡市陈仓区召开脱贫攻坚工作推进会，要求全区上下振奋精神，强化举措，再鼓干劲，一鼓作气，不断凝聚脱贫攻坚工作合力。
加强管理，健全机制。一是推进驻村帮扶周报制度。即每周两次报告制，由镇街每周一、周五分别报告一次帮扶干部到岗情况。二是量化考核指标，实施“百分制”考核管理办法。百分制考核实行月登记、季汇总公示、年评比。每季度末各镇街汇总“四支力量”量化积分（取月积分平均值）并做好积分公示工作（公示期不少于5个工作日），并于下季度月初5日前由各镇街将汇总后的量化积分报区委组织部（区驻村办）审核备案。对不如实登记、弄虚作假的，发现一起，执纪问责一起。
抓好培训，提升水平。各镇街通过举办专题培训班、召开现场会、组织学习参观等方式，搭建“四支队伍”交流平台，力促能力提升。根据《陈仓区脱贫攻坚“三比一提升”行动工作方案的通知》精神，围绕脱贫攻坚应知应会知识，动员“四支力量”通过微信、QQ群开展答题测试学习活动，通过答题测试活动，进一步提升驻村帮扶干部的工作能力，确保村干部要熟悉工作程序，选派干部掌握村情和帮扶对象基本情况。
狠抓整改，补齐短板。对于省市区检查反馈的问题，镇街要主动认领，照单全收。同时，认真开展问题自查，对照中央和省市要求，全面查找自身问题不足。对于上级反馈及自查问题，要一一剖析原因，制定整改措施，建立问题清单和整改台账。以严的作风和实的干劲，严格落实整改责任，采取销号管理的办法，坚持开门抓整改，定期对整改情况向外公示，自觉接受党员群众监督，确保各个问题整改到位。（陈仓区驻村办供稿）