作者：乾县县委组织部 杨辉峰
为深入开展“三比一提升”行动，扎实推进脱贫攻坚工作，乾县县委组织部推行脱贫攻坚总队长制度。着力把攻坚关键战场和攻击点位下沉到村，把干部力量配置聚集到村，统筹“四支队伍”，发挥总队长“主心骨”作用，确保帮扶村脱贫攻坚质量全面提升、全面过硬。
突出政治站位，思想认识再提高。县委组织部常务副部长、薛录镇富德府村村级总队长畅阿妮主动作为，自觉扛起组织部门扶贫主体责任，坚持把新理念、新思路带到村上，采取手把手现场指导、现场教学、现场决策，推动发现问题、研判问题、解决问题，推进乡村振兴落实落细，培育了一支责任在一线落实、工作在一线推进、成效在一线提升的能打硬仗、能打胜仗的脱贫攻坚劲旅。
突出精准发力，帮扶合力再凝聚。坚持“四支队伍”、帮扶责任人拧成一股绳。驻村总队长强化政策形势把握、及时跟进中省市县部署，强化日常培训提升，注重用真心帮扶困难群众，用真情凝聚攻坚合力。针对县镇安排的脱贫攻坚工作重点任务和存在问题，做到亲自部署、亲自推动、亲自协调、亲自解决，指导和帮助驻村工作队进行CT式全方位整改，梳理存在问题6条，通过“六个一遍”工作法，已全部整改到位。
突出党建引领，组织优势再担当。始终把建好支部，培育领头雁作为发展壮大村集体经济的重要内容。倾心建强村级班子，实行村干部责任捆绑机制,将村集体项目完成情况以及脱贫攻坚成效等作为村干部年度考核的主要内容，并与村干部绩效报酬等挂钩。精准配备年轻优秀女干部1名，扩建村级党群服务中心105平方米，卫生厕所1个。发展村级集体经济项目1个，建成果蔬生态大棚10个。
突出目标导向，聚焦重点再推进。紧盯“两不愁三保障”标准，完成年度脱贫目标任务。注重下活“问题导向，紧抓责任、措施落实”一盘棋，重点抓好产业就业、扶志扶智和发展大棚菜等村级集体经济，扎实推进村级长远发展规划中问题整改提升。帮助48户贫困群众走出生活困境，9户贫困群众住进新房，38户群众发展产业，让他们切实感受到新时代党的温暖。