乾县：以“六个保障”全面打响年度脱贫攻坚战
【原创】作者：郭团练 杨辉峰 史堆堆
近日，乾县上下针对脱贫攻坚的新形势和新问题，坚持靶向施策，以“六个保障”全面打响年度脱贫攻坚鏖战。
整合力量队伍有保障。坚持严格选人条件，整合县镇村三级帮扶力量，着力打造扶贫中坚力量，凝聚“四支队伍”在脱贫主战场的作用发挥。选育年轻有经验的第一书记72名，聘请420名在外成功人士返乡搭好班子，实现“第一书记+能人干部”强强组合。将部门优势和村级发展短板相结合，派准173名工作队队长，建立脱贫攻坚临时党支部，充实一线脱贫攻坚力量。注重脱贫攻坚政策宣讲、业务指导和问题整改。
领导带头士气有保障。实行县级领导包抓镇办脱贫攻坚责任制，每人包抓一个镇办，帮扶9户贫困户。科级领导干部每人包抓3户贫困户。县级领导坚持每月走访两次所帮扶的贫困户。县委书记杜润民经常到一线检查指导脱贫攻坚工作。针对市考反馈问题，县人大主任张社教到注泔镇对脱贫工作把脉开处方。县长焦志鹏、政协主席巨振宏经常进村入户，破解脱贫攻坚工作难题。形成了以上率下、齐心协力抓扶贫的良好格局。
严格纪律制度有保障。乾县县委组织部制定下发《关于重申干部请假制度的通知》《关于严肃科级领导干部工作纪律的通知》，重申干部请假制度，明确各级领导和四支队伍帮扶人员均要严格按相关程序履行请销假程序，认真填写相关审批单，县委组织部备案。全县干部以贯彻落实十九大精神为契机，持续发扬善打硬仗、能打胜仗的工作作风，倾注全力矢志打赢脱贫攻坚战。
精准培训能力有保障。实施“人才扶贫带富计划”，发挥人社、农果等部门优势，进行能力提高和拓展培训。实施“专家人才基层行计划”，组织涉农专家团队深入基层一线、田间地头，开展技术指导、发展产业、成果转化等。组织16个镇办党委和172名贫困村党支部书记、第一书记等赴宝鸡、渭南、彬县等学习取经，提升脱贫工作能力水平。开展干部脱贫能力培训2800余人次，群众技能培训3200余人次，培育乡土人才1500余名。
整改完善措施有保障。坚持每月镇办交叉检查一次，并由县脱贫攻坚指挥部，统一下发督办单进行整改完善。县委书记杜润民针对督导中发现的问题，提出了“四个一”措施：基础资料一页一页检查、存在问题一个一个整改、帮扶措施一项一项落实、政策宣传一户一户齐过。全县党政干部围绕“十条底线”和“冬季行动”十项工作，直面存在问题，严把时间节点，按“四个一”找准问题症结，有力推进脱贫攻坚进程。
奖优罚劣激励有保障。严明“四支队伍”职责，每季度对履职情况进行随机抽查，严格兑现奖罚，切实增强脱贫攻坚活力。县纪委和组织部对干部到岗情况进行不定期检查，对没请假擅自离开工作岗位的，进行全县通报批评、诫勉谈话、组织处理等。运用“三项机制”调整干部39人，处理扶贫违纪案件6起。针对市脱贫检查组反馈问题，县委对临平镇、注泔镇、计生局、城管局6名主要负责人进行集中约谈，对40名相关责任人进行了处分。（乾县县委组织部 郭团练 杨辉峰 史堆堆）【责任编辑：彦波】