陈仓区：“博士服务站”成了人才孕育的“孵化器”

          “梧高凤必至，花香蝶自来”。近年来，陈仓区主动适应区域经济社会发展新态势，大力推进“人才强区”战略，不断完善“政策、育才、引才、激励、创业、合作”六大机制，统筹推进各类人才队伍建设，持续激发人才创新创造创业活力，相继成立现代农业、卫生健康“博士服务站”，打造全区人才孕育的“孵化器”，为陈仓推动富强美丽新城区高质量发展，提供了坚强人才保障和智力支持。
      引进人才作用发挥突出。成功打造两个区级“博士服务站”，从国内知名高校、研究所和医院成功引进40余名专家教授进站开展工作，全区人才工作水平迈上了新台阶。卫生健康领域依托卫生健康“博士服务站”，以陈仓医院、中医医院、妇幼保健院三大医院为引领，带动外科、妇科、产科、儿科、骨伤科、肿瘤科、皮肤科等重点科室建设，各项事业健康稳步发展，建成国家级重点专科1个，省级重点专科3个，市级重点专科2个，特别是陈仓中医药品牌的影响力日渐形成，被评为“全国基层中医药工作先进单位”。农业领域以现代农业“博士服务站”为引领，农业发展效益持续提升，陈仓区荣获“国家级现代农业产业化示范基地”称号。在建立现代农业“博士服务站”基础上，搭建成立“博仁药业有限公司专家工作站”，成功组织举办陕西宝鸡（陈仓）柴胡产业发展推进会，柴胡产业发展专家委员会会议，为产业发展提供战略决策咨询和关键技术指导，为陈仓产业扶贫注入了强劲的人才动力。
   本土人才素质提升明显。以现代农业“博士服务站”为依托，积极整合职业农民培育、劳动力技能培训等项目，以田间大学为依托，积极邀请组织省市知名专家、区管拔尖人才，开展柴胡、花椒、苹果等规范化种植技术培训，累计培训农村实用人才3.7万人次，为产业扶贫培育了一批实践经验丰富的“土专家”“田秀才”。以卫生健康“博士服务站”为依托，持续深化与西交大第一附属医院、第四军医大学唐都医院、西安市红会医院、西北妇女儿童医院、市中心医院、市中医医院等多家医院的合作，邀请知名学科专家教授来陈仓集中授课，开展学术交流，定期开展临床诊疗、健康教育、帮扶带教、学科建设、科研创新。通过专家教授的言传身教，为全区人才工作注入了新活力，各领域“本土人才”通过与高层次人才学习交流，业务技能水平和科研创新能力得到了进一步提高，工作研究视野更加广阔，干事创业的热情持续迸发，博士服务站“造血功能”作用初显成效。