作者： 索卫锋
陕西省三原县围绕巩固扫黑除恶专项斗争成果，夯实基层政权，推行村（社区）干部任免备案管理，严格程序，集中管理，把牢干部入口关。
该县积极推进干部档案集中管理，在全县14个镇（办、中心）党（工）委规范建立村（社区）干部档案室，统一标准要求，实现档案室规范化建设。实行村（社区）党组织书记先报批后备案制度，凡涉及职位变动的，调整前由镇（办、中心）党（工）委以书面形式向县委组织部报告拟变动人员基本情况、部门联查联审报告、调整意见及理由；经县委组织部、民政部门批复后方可调整，并如实填写干部履历表登记备案。其他村干部参照任免流程，从严任职资格和履职条件，经相关程序选举产生后，报组织部门和民政部门备案管理。备案内容作为认定村（社区）干部任职经历、履职情况以及工资级别的重要依据。对于未报批备案的村（社区）干部，任职时间和履历一律不予认定，并严肃追究乡镇。截止目前，全县141个村、10个社区干部信息全部纳入县级备案管理。