围绕业务抓党建 创新党建促发展
----临潼区汤澎眼科医院党支部围绕业务抓党建工作综述
作者：王继民
社会组织怎样抓党建？临潼区汤澎眼科医院党支部这几年一直在进行探索创新，取得了良好效果。今年以来该院继续坚持“党建领航、创新提升、五星服务、卓越发展” 的党建工作思路，在全院新推出实施“1234567”工程，努力实现“围绕业务抓党建、抓好党建促发展” 的根本目的。
1、围绕“一个目标”奋斗
这个目标就是围绕“建百年医院，送万家光明”、打造“眼科航母”的宏伟目标。围绕这个目标，就是要实现医护团队的配备规范、诊疗水平引领西安眼科发展前沿；各种服务全面一流，门诊和住院患者每年以百分之八比例增长，到二零三零年门诊人数达到六万，住院人数达到一万两千人以上。成为设备一流，实力雄厚，患者信赖，享誉西北大地的一流眼科医院。
2、提升“两个文明”建没
即提升“物质文明”和“精神文明”建设。在物质文明建设上，要建设环境整洁靓丽，医院处处见绿，格局优雅大方，适宜患者和职工宜居的就医、生活和工作环境。
在精神文明建设上，要按照省级文明单位的测评体系标准建设医院，创建省级文明单位。具体抓好以下几项工作：抓好党、团员和职工的思想引领工作，落实好党支部“三会一课”制度；开展共产党示范岗活动，努力做好评优树模工作；开展每月一期的道德讲堂活动；开展文明礼仪培训活动；建设学习型医院、学习型职工，抓好每周五的“读书日”活动；抓好《青年文明号》和各类自愿者创建活动；抓好女工委员会和工会工作，使其发挥在医院发展上的积极作用，争取成功创建“省级文明单位”。
3、推进“三个革命”
即推进市委提出的“三个革命”即烟头革命、厕所革命、行政效能革命。
在“烟头革命”中，以“垃圾不落地，医院更美丽”为抓手，全面落实禁烟工作，医院职工坚决不能在医院任何区域抽烟，违者严肃经济处罚；医院建立控烟志愿者队伍，对来院患者抽烟行为进行及时劝告制止，不听劝告或制止者给以经济处罚，以确保实现无烟医院。
在“厕所革命”上，要确立一流标准，做到厕所无任何异味，无任何痕迹，同时做到在职工和患者中宣传厕所革命的意义，教育引导养成文明如厕习惯，带动社会公共文明素质有效提升，使厕所革命成为医院一道文明的风景线。
在“行政效能革命”上。要求全院上下形成雷厉风行、马上就办一种良好作风，做到不让患者跑两回，不让领导讲两次，不让事情拖明天，打造一支医院职工铁军队伍。
4、抓好“四个理念”教育
即抓好爱国理念、爱党理念、爱医院理念、爱患者理念教育。他们主要在2016年 “四爱活动”演讲的基础上，今年六月在全院开展“爱院爱民议发展，換位思维话感受” 大型演讲活动。通过此项活动使广大党员、团员和职工更加增强爱院的主人翁责任感，增强爱民的朴素情怀，从而把我院开展的“五星级服务”系列活动落到实处，为实现“建百年医院、送万家光明” 、打造“眼科航母”的宏伟目标建言献策。
5、倡导“五星服务”
“五星服务”即开展以“三抓三比创一流”为核心的“创先争优星”服务活动；以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为核心的“医德信任星” 服务活动；以“共产党员示范岗”，“亮身份、践承诺”为核心的“诚实守信星”服务活动；以“雷锋在我身边、患者在我心中”为核心的“助人为乐星”服务活动；以打造靓丽环境、壮大服务规模为核心的“环境宜居星”服务活动等。
通过“五星服务”系列活动的开展，使全院党、团员和职工在工作中当先锋、做表率，以更加强烈的主人翁责任感，加压奋进，再创佳绩，为医院的发展贡献聪明才智。
6、开展“六送爱心”
即开展：一是下乡义诊送方便，二是免费接送送温暖，三是床前随访送关爱，四是合疗宣传送明白，五是电话回访送问候，六是免费救助送大爱。“六送爱心”是“五星级服务”系列活动的细化和深化，是“五星级服务”系列活动环节的具体落实。通过此项活动，扎扎实实使患者感到服务水平的优化，感到一种亲切的人文关怀和家一样的温馨。
7、做到“七个不让”
即做到亮出医护身份，不让医院形象在我这里受损害；端正医德医风，不让不良风气在我这里产生；视病人为亲人，不让患者在我这里受到冷遇；树立品牌意识，不让医院声誉在我这里降低；提高诊疗技术，不让医疗差错在我这里发生；自觉爱岗敬业，不让失职行为在我身上出现；坚持廉洁行医，不让红包回扣在我身上发生。每月要对受到患者表扬和投诉的党员、团员和职工建立红黑榜，并在全院通报，和各自的奖金进行挂钩，真正起到奖优罚劣的作用。
他们的文件中说：“1234567工程是我们结合医院行业特点，抓党建促发展的一个创新性的系统工程，充分体现了党、团建设、精神文明建设在推进医院发展中不可替代的作用，并将这些工作融入了医疗工作各个环节。我们希望通过这些工作的深入推进，努力锻造一支眼科医疗铁军，为广大患者提供更好更优的医疗服务”。院党支部书记王继民充满信心地说。（临潼区委组织部推荐）【责任编辑：彦波】作者单位: 西安市临潼区汤澎眼科医院 王继民