作者：刘俊
为确保脱贫攻坚取得实效，顺利实现当年脱贫村脱贫摘帽目标，黄龙县界头庙镇将“三项机制”和脱贫攻坚工作紧密对接，不断完善相关措施，为脱贫攻坚“加油”助力。
紧密联系实际，贯穿脱贫攻坚全过程。扶贫对象核实和数据清查工作开展以来，界头庙镇制定了相关方案，成立各级工作组，将任务层层分解，把责任落实到每一位帮扶干部头上。同时坚持奖励和惩罚相结合的原则，对在工作中出现的懒散不作为、失职失误等情形进行追责问责，对表现突出的干部在年底考核时优先考虑确定为优秀等次，大力营造勇于担当、奋发有为的浓厚干事氛围，今年以来累计运用“三项机制”鼓励激励干部2名，容错纠错1名，能上1名。
完善配套制度，激发脱贫攻坚内动力。一方面对现有工作制度进行梳理，修改完善日常考勤、请销假等制度；另一方面结合脱贫攻坚工作，制定《脱贫攻坚帮扶工作考核办法》《第一书记考核办法》。对各帮扶工作队入户帮扶情况实行月考核、季点评。对第一书记和驻村工作队员建立每天签到、每周例会汇报当周工作情况机制，界头庙镇每月根据工作任务完成情况进行评比。切实做到每项工作有度可循、有矩可依，确保脱贫攻坚工作顺利推进。
选树典型，加大宣传。通过“激发内生动力，合力脱贫攻坚”主题宣传活动不断挖掘先进典型事迹，对在脱贫攻坚工作中表现优秀的镇村干部，积极向上的基层党组织，自主脱贫致富的贫困户大力进行宣传、推荐。同时，由镇纪委牵头，对在驻村帮扶过程中出现的违规、违纪问题进行查处，充分发挥正确引导和反面警示作用，全年共处置问题线索21件，其中立案审查违纪违法案件12件，给予党纪处分12起16人，第一形态8件11人，初核了结1件。