澄城县“七举措”抓实稳就业工作

为有效应对新冠肺炎疫情影响，扎实做好返乡农民工、高校毕业生、贫困劳动力等重点群体就业工作，近期，澄城县结合县域实际，精心安排部署，全面调查摸底，统筹协调推进，多措并举做好疫情防控期间助返岗、促复工、稳就业工作。

一是认真研究，扎实安排部署就业工作。认真研究疫情对就业工作的影响，高度重视农民工返岗复工、企业复工复产及湖北返回、贫困劳动力等重点群体就业问题。成立了用工调度保障机制等领导小组，制定了《应对疫情防控期间农民工返岗复工实施方案》《应对新冠肺炎疫情做好就业扶贫工作的通知》《湖北返乡等农民工群体就业帮扶计划》，为就业工作提供了强有力的组织保障和制度保障。

二是注重调研，有力保障县域各类企业。深入交道镇唐威服饰、赵庄镇尚阳禽业等企业开展调研，积极了解企业运营、复工复产及劳动力返岗就业等情况，对接沟通企业用工需求和培训需求，有针对性地实施就业保障服务，助力企业复工复产。宣传就业优惠、资金扶持、社保减免等企业扶持政策，鼓励开发更多就业岗位吸纳带动湖北、北京返乡等农民工群体、贫困劳动力等重点未就业群体实现就近就地就业。

三是暖心服务，助力务工人员返岗复工。第一时间摸清辖区返岗农民工人员底数，对省内、省外重点区域返岗人员去向、人员数量、计划出行时间等进行详细摸排、逐一登记，做到“数量清、去向清、需求清”。积极和输入地企业做好对接，精准做好“点对点”“一对一”服务保障，免费将1639名农民工送往江苏、福建、西安等地返岗务工，做到了“输出有组织、健康有检测、乘车有保障、到站有交接、全程可追溯”。

四是灵活方式，全力实施线上就业招聘。开发企业招聘和个人求职通道微信二维码，通过“码上求职”“码上招聘”收集各类企业招聘需求、岗位信息。截至目前，已开展“春风行动”线上招聘活动12期，其中苏陕协作、山东蓬莱等专场招聘4场，发布岗位信息共计7949个，收集个人求职信息425条，真正做到“就业服务不打烊，线上线下招聘服务不停歇”。

五是主动作为，有序推进线上技能培训。及时梳理疫情期间各类培训政策并多角度进行宣传，通过“线上报名”收集学员培训需求，指导培训机构和企业开展线上培训、自主培训，并采用预约申报、微信、网络邮件等方式，对企业开班资料进行“不见面”审核，确保线上培训与线下培训一个样，培训取得实实在在的实效。截至目前，共计开展线上技能培训9期366人。

六是突出重点，全面落实就业扶贫政策。及时开发针对建档立卡贫困户的临时性疫情防控公益岗位，设置公益岗位1820个，将贫困人员安置在全县的疫情防控、环卫保洁、生态护林、人居环境整治等工作，进一步充实基层的防疫力量。严格落实一次性创业补贴等各类补贴，多举措推进就业扶贫载体复工复产，吸纳贫困劳动力等群体就业。截至目前，该县18家社区工厂和就业扶贫车间，已有10家顺利复工复产，就近就地吸纳就业739人，其中贫困劳动力共97人。

七是精准核对，积极做好稳岗返还工作。全面落实阶段性免、减、缓企业社会保险费政策措施，及时对包括机关事业单位在内的520家参保单位性质逐一进行核准，对免征费用的中小微企业、个体工商户及减半征收的大型企业等单位性质进行确认，并严格按照审核程序，核准退费金额，为精准实施工伤、失业保险阶段性“减、免、缓”政策提供了有力保障。