通讯员：黄培华

自公安部部署夏季治安打击整治“百日行动”以来，城固公安严格按照省厅、市局各项要求，立足工作实际，以思想政治工作“五个到一线”为抓手凝聚全警力量，助推“百日行动”走深走实。

党建工作到一线，打造坚强堡垒。坚决落实省公安厅党建工作到一线要求，动员全局各党支部和全体党员民（辅）警积极主动参与“百日行动”工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到守土有责、守土担责、守土尽责，坚决打赢“百日行动”攻坚战。工作中，创新“三会一课”、政治生日、谈心谈话、主题党日等制度，丰富党建活动形式，加强党内关爱帮扶，及时召开思想政治动员及队伍建设分析会议，有效激发党员民警的工作积极性。“百日行动”期间，全局成立党员突击队1个，民（辅）警递交入党申请书6份，接受预备党员7人，转为正式党员9人，表彰优秀共产党员38人、优秀党务工作者5人、优秀基层党组织5个，210人党员民（辅）警下沉社区开展工作。全警凝聚力向心力不断增强，战斗力不断提升。

干部考察到一线，鲜明用人导向。在“百日行动”期间，县局党委树立鲜明选人用人导向，成立警员职级晋升考察工作领导小组，政工科牵头到各科所队室，重点到基层一线派出所、交警大队等单位实地调查了解工作业绩突出的民警，结合群众的反响，对“百日行动”期间工作表现突出、群众认可的同志进行表彰奖励，及时给66名民警晋升了职级，不断激发民警工作积极性，提升追赶超越势头。

表彰奖励到一线，提升士气斗志。坚持战时慰问关怀、战时表彰奖励等激励措施。在“百日行动”期间，局党委采取简化流程、加快审批的措施，在一线民（辅）警中评选出一批先进典型进行表彰奖励。期间，发放慰问信、表扬信110封，对1名工作表彰突出的个人进行送奖嘉奖。极大地激地发了队伍活力，提升了队伍战斗力，为圆满完成“百日行动”各项任务奠定坚实组织基础。

新闻宣传到一线，汇聚磅礴力量。城固公安始终秉持“宣传工作在一线、宣传工作跟着警务走”的理念，紧紧围绕“百日行动”和“铭记嘱托、忠诚当担”主题实践活动，主动服务公安打防管控主责主业，唱响主旋律，不断强化新闻宣传和舆论引导水平。及时制定《夏季治安打击整治“百日行动”宣传工作方案》，列出宣传清单，充分利用传统媒体和新媒体矩阵，开设宣传专栏，按周分批宣传“百日行动”期间一线民辅警的先进事迹和科所队工作突出经验成效，形成“一周一星”的系列宣传矩阵，充分展示城固公安良好队伍形象。同时，紧紧围绕“维护国家政治安全”一个核心，突出“网上平稳网下安定”两个重点，坚持“打击与整治、舆论引导与发动群众”三个结合，坚持依法管网治网，管控并举、打防结合，网络社会治理创新和社会综合防控体系基本形成，在政治和意识形态领域未发生重大案（事）件。百日行动期间，全局在中省市新闻报刊及网络媒体上稿68篇，其中中央级媒体上稿2篇，省级媒体上稿32篇，市级媒体上稿21篇。利用“城固公安”“城固交警”等微信公众号等新媒体编发推送各类信息98条。

关心关爱到一线，做实暖警措施。积极落实各项从优待警措施，给全局民警提供最大的政策优待，最大限度激发民辅警工作热情。“百日行动”期间，累计慰问援疆民警家属、因公牺牲民警家属、困难党员、特困民警和住院民警24人15万余元；局党委对战斗在基层一线的597名民（辅）警进行了慰问，并开展“送清凉”活动；县局工会对全局542名工会会员开展极端高温天气防护物品慰；科学合理安排110名民（辅）警进行调休假。民（辅）警健康体检制度化，及时组织民（辅）警全员体检，摸底掌握每名同志身体状况，了解整体战斗力。建立健全民（辅）警因公负伤住院治疗“绿色通道”机制。县公安局工会扩大保障范围，将全局（辅）警纳入工会实施同等保障，进一步调动辅警工作积极性，有效规范队伍管理。